岗位职责：
1、负责公司网站的seo优化，提出相关优化方案。　
2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名。
3、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。
4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。　
5、不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、alexa排名

任职资格：
1、　会用div+css，精通WML　HTML、DHTML、Mysql或SQL　Server数据库、Javascript语言；
2、　熟练掌握asp、php、.net等网站开发技术；
3、能够手写源代码，了解HTML、CSS规范；
4、了解网站开发流程；熟悉网站前、后台系统架构及管理维护；有WAP网站设计开发经验者优先；
5、对网站域名注册、备案、网站空间转移等极其熟练。
6、善于对LINUX服务器日常维护

工作时间：
1、薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+满勤奖+交通补贴+工龄奖。
2、工作时间：夏季：8：00-17：30，冬季：8：30-17:00；双休，法定节假日按国家规定正常放假。
3、工作餐：公司免费提供7元标准的工作中餐，不在公司就餐的补助4元/天/人。
4、住宿：公司免费提供集体宿舍，水电费自理。
5、话费：主管及经理级别公司配置手机，话费按照岗位不同级别报销。
6、交通补贴：公司给予员工50元/月的上下班交通补贴。
7、工龄补贴：工作满一年补50元/月。以后每年增加50元，五年截止。
8、全勤奖：全勤补100元/月。
9、员工生日：公司送生日礼物。
10、节日：公司分别在　“端午”“中秋”“春节”送员工节日礼物。女员工在“三八”节也有礼物。
11、突出贡献奖：公司每月对业绩突出者专门给予奖励和颁发荣誉证书。
12、年终奖：根据不同岗位和业绩，公司在年终对全体员工进行不同金额或物质的奖励。
13、旅游：公司每年组织至少一次或以上的全员旅游活动。
14、社保:公司根据不同岗位对应不同五险提供或补贴。