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岗位职责: 1.负责制定管理人员招聘计划,发布招聘信息; 2.组织安排面试; 3.领导交代的其他事项。 任职资格: 1.本科以上学历,人力资源及相关专业,至少一年以上制造业招聘经验; 2.有一定的人事招聘工作经验; 3.具有一定抗压能力,沟通能力强。
负责人事方面工作,工作轻松,晋升空间大
岗位职责:1、根据厂里的招聘需求负责在外招聘工作;记住,不是坐办公室的,是在外跑的。2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试4、带意向员工看车间,安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,定期回访6、领导交办的其他事情。任职资格:1、有良好的沟通能力,吃苦耐劳的精神2、至少一年以上人力资源或者销售等相关工作经验;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 职能类别:招聘专员/助理
1、依据公司的人力资源需求计划,组织招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置; 2、公司招聘体系搭建、组织实施; 3、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书; 4、建立、完善员工职业生涯管理系统。
负责线上招聘,上班时间8:30-17:00,周末双休,节假日福利,转正购买五险一金。综合薪资3000-8000
岗位职责: 1、负责公关客户的开发及维护; 2、服从直属领导的安排,与市场部同事协同工作,、高效优质地完成所负责客户日常服务工作; 3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作; 4、负责公司产品的讲解及介绍。 任职资格: 1、女,高168以上,1年以上公关行业经验,新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历优先; 2、普通话标准,言行举止大方得体; 3、敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神; 4、能承受较大工作压力,适应不定期加班。
只要你脚踏实地, 足够用心, 并且热爱人力资源管理, 是不是科班出身,我们并不介意; 只要你有真诚的态度, 空杯的心态, 并且是个实干家, 没有经验,我们愿意教你; 只要你对招聘工作有自己的想法, 并且有一双识才的眼睛 爱才的心, 这样的你,我们为什么要拒绝呢? 放马过来吧,我们等你。
1、工作认真、细心、良好的分析能力 2、有良好的团队协作能力 3、大专以上学历,英语专业应届毕业生 4、接受国外出差 5、前期芜湖实习,后期上海工作 6、要求男性
1、负责本商场货梯的操作运行管理,严格执行国家及商场的电梯安全操作规程 2、负责大件物品运载时的电梯安全工作及载重量的控制工作 3、管理和协调各业主及单位的货物运输秩序 4、负责电梯轿厢内外、控制面板的防护工作 5、负责本商场电梯运行的日常巡查和故障报修等工作,随时排除电梯的一般故障,保证电梯的正常运行 6、拟定电梯维保计划,按照电梯巡回保养周期,督促执行电梯的外包周期性保养,跟班学习和加强监督外包维修保养工作,做好维保记录 7、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作;严格遵守电梯机房的出入制度,保证机房设备的安全和整洁 8、负责协调本商场电梯的年检、年审工作 9、协助本部门主管做好本商场电梯技术资料、图纸的收集和管理工作 10、处理和协调电梯设备发生的一般性突发事件,重大事件应立即上报 11、做好岗位交接班工作 12、完成上级领导交办的其他工作 具有2年以上电梯操作工作经验;具有电梯操作上岗证;
岗位职责:日常办公区域电脑维修、网络维护及ERT系统的推广及应用 工作时间:双休工作制 免费午餐 购买五险一金 该职位拥有广阔的晋升空间及平台
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、电子商务、市场营销等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验,有丰富的人脉资源 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规 4、熟悉电子商务各部门运营方式,从事过电子商务行业优先考虑 5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:8点30分~17点30分
岗位职责: 任职资格:有工作经验者优先考虑,芜湖本地,工作能稳定。 工作时间:早上八点到下午5点,单休。 需要管理团队
岗位要求:有工作经验者优先,男士 上班时间:8:00-17:00 单休
岗位职责:主要负责公司的员工招聘及信息梳理,协助人力资源培训相关事情的进行。 任职资格:大专及以上学历,要求有1年招聘等相关工作经验,熟练使用办公软件。 工作时间:单休。 会有加班
岗位要求: 1、身体健康,能吃苦耐劳; 2、良好的沟通能力和人际交往能力; 3、头脑灵活,能随机应变; 工作职责: 1、积极主动开拓招聘渠道,并做好后期的维护; 2、及时掌握招聘需求,并组织实施招聘; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5 依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 招聘信息: 1、男女不限 ; 2、早八点半到晚五点,双休; 3、底薪+提成+补贴(具体面谈);
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