岗位职责：1、未来培养方向基本与所学专业保持一致，如有变动则会充分沟通确认；2、协助上级完成相关部门的基础业务工作，对基础业务进行学习和践行；3、前三个月进行专项培训培养，半年内接单模块工作，按照所积累的制度流程推进业务进展；4、参与专业项目课题工作，按照项目管理步骤对整个项目进行跟进、管控和总结汇报；5、具有良好的职业素养和团队协作能力；6、认同公司文化，富有创新精神和团队协作意识；7、善于学习、逻辑性强、抗压力强、积极乐观；8、诚实正直，心态积极，身体健康，具有奋斗精神。任职要求：1、本科及以上学历，化学、机械、电气、安全、环保、自动化、计算机、人力资源、财务、新闻与文学、行政管理、物流、市场营销和电商等相关专业，在校成绩良好且通过英语四级，熟练使用办公软件；2、专业知识扎实，喜欢所学并愿意坚持职业选择，对自己有一定的职业规划；3、性格开朗，亲和力强，独特思想见解，积极向上，成就导向强，具有一定的主见；4、组织协调、团队合作和人际链接能力突出者，在校担任班委、学生会干部优先；5、具有相关实习和铅酸电池知识储备者优先，在校获得专业资格证者优先。6、2022届及2023届毕业生优先。其他：入职***个月，浙江总部集训（代队队长，一生独特记忆）入职第二个月，生产车间学习（一对一导师指导）入职第三个月，部门岗位学习（一对一导师指导）入职半年，总结汇报评估定位（一对一导师）入职一年，年度总结拟入管理入职两年后，大学生培养办专项管理个人发展招聘流程：网申—面试-签三方协议—入职 职能类别：化工技术应用/化工工程师 关键字：化学电气机械设备安全环保财务人力行政市场营销