1、完成公司和领导安排的量化的工作任务，并能独立处理和解决所负责区域的销售和回款任务指标； 2、维护好公司分配的老客户，做好老客户订单的收集，发货跟踪，发票申请以及货款的催收工作。同时做好新客户开发工作，努力完成每月的销售任务指标； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，做好产品的销售增量工作。 4、平时做好客户客情关系维护，维持良好的客情关系！ 5、收集潜在客户资料， 对客户提供专业的咨询，并进行持续跟踪，促成合作。 6、根据所从事的岗位参与或协助公司领导执行相关的销售政策和制度；做好所负责团队人员的日常销售管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估； 7、协助总经理或者销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；协助团队人员完成每月的销售目标； 8、年龄要求为40周岁及以下，条件优秀的可适当放宽。根据面试情况决定入职的具体岗位，条件优秀的可定岗为销售经理/销售总监！ 薪资构成为底薪+提成+餐补+油费补贴+季度奖金+年终奖+晋升/加薪等 有意者可以电话或者微信联系18226795052