职位描述
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职责描述:
1、事业部效率推进体系搭建、三年效率目标规划、产销平衡人力规划;
2、承接事业部年度效率KPI、各基地、各职能指标分解,目标达成测算;
3、对接财务管理人力类费用科目分析、季度、月度人效目标达成滚动预测;
4、统筹事业部效能管理、年度累计达成目标检讨、月度检讨、复盘、改善;
5、协助基地IE组织建立、内部效能推动组织、提效降本项目进度掌控;
6、拉晶基地效率指标拉通、对标分析;推动单产提升、人机比持续降低;
7、切片基地效率指标拉通、对标分析;推动单产提升、人机比持续降低;
8、协同精益管理、制造平台管理模块,方法论 技术攻坚规划及能力提升;
任职要求:
1、本科以上学历、工业工程、机械电子等理工类相关专业;
2、具备大型生产制造企业8年以上精益/IE相关工作经验;
3、报告能力强,具备工程技术思维;
4、逻辑思维强、善于沟通协调;
5、具备IE规划/改善相关培训经历或相关资格证书者优先。