岗位职责：
职责一:制定落实各加盟商的销售目标和回款目标
1.1根据公司年度销售计划，制定并分解各加盟客户店铺单店年月销售指标。
1.2组织下属执行销售策略，指导下属的业务技能，监督销售计划的完成情况，保证实现加盟客户的销售目标；
1.3指导下属对销售回款进行跟进，达成回款目标
职责二: 销售团队建设
2.1根据公司的长远发展需要及规章制度，组织对下属培训、工作任务分配及业务指导等
2.2制定下属员工的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增加团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成
职责三: 根据加盟客户情况，制定加盟客户支持政策
3.1了解加盟客户店铺基本情况
3.2加盟客户支持政策的沟通与制定
职责四: 销售费用控制
4.1制定本部门的费用预算指标
4.2组织下属严格按照费用指标完成销售任务，审核控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标
职责五:组织制定新店开业工作
5.1新店开业前期货品，物料准备，开业活动沟通，保证店铺顺利开业
职责六: 客户订货会及货品管理
6.1一年两次订货会的沟通，参与及客户店铺订货的确认
6.2跟进货品走势及库存压力！向客户给予促销，补货，退货建议！
6.3 根据店铺货品情况，参与客户催款发货工作
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上加盟区域经理管理经验
2.具有一定的市场营销知识、财务专业知识、专业产品知识
3.具备办公软件使用能力、网络基本应用能力，具有较强的沟通能力，计划执行能力，组织协调能力