公招公考

职业技术学院坐落于享有“田园都市，生态之城”美誉的历史文化名城省市，是市人民政府举办的一所全日制公办普通高职院校，是国家示范性高等职业院校、省示范性现代职业院校，“中国特色高水平高职学校和专业建设”建设单位。学校办学成效受到上级领导部门和社会各界的充分肯定和赞扬，先后获评“国家示范性高等职业院校”“全国职业教育先进单位”“全国毕业生就业典型经验高校”“黄炎培职业教育优秀学校奖”等荣誉称号。

学校贯彻落实市委“突出工业、突破工业”发展战略，围绕市千亿产业集群、数字经济、海洋经济对人才的需求，以群建院推动专业资源整合和结构优化组建8个二级学院和通识教育学院、马克思主义学院、继续教育学院等教学单位。紧密对接市“食品加工、石油化工、装备制造、建筑业、文旅康养”千亿产业集群，“电子信息、数字服务”等五百亿产业板块整合专业群，优化专业布局。大力实施人才强校战略，着力打造一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高水平双师队伍。学校现有46个以工科为主，文、经、管应用科类协调发展，紧密对接区域经济发展的高职专业，全日制在校生1.6万余人，专兼职教师900多人，其中校内高级职称专任教师220多人，“双师型”专业教师达到85%。

为进一步加强我校师资队伍建设，现面向社会引进人才20名，具体方案如下：

一、基本条件

1.应具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，符合公务员录用体检标准；

3.原则上具有正高职称年龄在18周岁以上、50周岁及以下（在1971年4月至2004年4月期间出生），具有博士学位年龄在18周岁以上、40周岁及以下（在1981年4月至2004年4月期间出生）；

4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。各项证书认定截止时间为2022年8月31日（博士学位证书认定截止时间为2022年12月31日）；

5.在编人员须提供所在单位及其人事主管部门同意报考证明。

二、招聘岗位

具体招聘岗位详见《职业技术学院2022年人才引进岗位信息表》（附件1）。

三、信息发布

招聘信息在考试报名系统（详细请见报名信息）及职业技术学院官方网站（网址：详细请见报名信息首页“人才招聘”栏）等网站公开发布。

四、报名及初审

1.报名时间：全年招聘，招满为止，报名截止至2022年12月31日。

2.报名方式

（1）凡符合条件者均可报名。此次报名采用电子邮件的方式进行，报名阶段不接收纸质材料。应聘者应填写《职业技术学院引进人才审批表》（附件2），并提供相关佐证材料的扫描件以压缩打包形式同时发送至教师工作部（人事处）邮箱（详细请见报名信息）及各二级单位相应邮箱（邮箱地址详见招聘岗位信息表）以视报名。邮件标题及附件名称以“姓名+应聘学院+应聘需求专业”方式命名。

（2）相关佐证材料包括：①身份证；②学历学位证书（2022年应届毕业生提供就业推荐表，具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；③职称证书；④近五年科研成果目录，包括论著 (论文应包括作者排名、题目、杂志名称；著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)及论文被收录和引用的检索证明等；⑤科研项目(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费)；⑥重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)等。外文材料须提供翻译件，并经驻外使领馆或公证处认证。

3.资格初审：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

五、资格审查、考核（面试）及体检

1.通过初审的应聘者，我校将以电话形式通知应聘者资格复审、考核（面试）、体检等相关事宜，请应聘者保持联系方式畅通。

2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。

3.未按时参加资格复审、考核（面试）或体检的，视为自动放弃。

六、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在考试报名系统（详细请见报名信息）及职业技术学院官方网站（网址：详细请见报名信息首页“人才招聘”窗口）等网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同，纳入事业单位正式编制管理，按编制内人员待遇执行，服务年限为10年。

（一）人才待遇

除享受基本工资及福利待遇外，还提供绩效工资、住房补贴、安家补助、科研启动费等，标准如下：

1.安家及生活补助：51.6万元-81.6万元（含市、校待遇）。

2.科研启动经费：以项目资助的形式核拨，自然科学类10万元，人文社科类5万元，科研启动费的发放办法及业务考核由科研处负责。

3.其他支持政策

（1）子女教育：按市引进人才相关规定执行。

（2）家属安置：引进人才的配偶意愿来漳就业的，配偶按照“对口对应”原则，由学校或有关部门妥善安置，不符合随调条件的配偶，由学校按照当地上年度城镇居民人均可支配收入水平，给予发放生活补贴，发放时间不超过3年。

（3）住房保障：属于e类及以上的引进人才按《市人才公寓使用管理办法（试行）》规定执行。其他人才由学校给予每个月1000-2000元的人才租房补贴，补贴时间不超过3年。

（4）交通补助：到我校考察、面试的应聘者，若最后与我校签订正式合同，我校将根据财务部门的有关规定报销考察的交通费。

以上所有引进人才的待遇金额为人民币，均为税前待遇，应按国家有关规定，由个人缴纳个人所得税。

八、联系方式

地址:详细请见报名信息，邮编：363000。

联系人：详细请见报名信息 联系电话：详细请见报名信息；电子邮箱：详细请见报名信息

九、常态化疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，应聘者来校考察或考核（面试）时应下载打印《职业技术学院2022年人才引进面试人员健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件3，以下简称《承诺书》），并如实填写。进校当天必须携带身份证原件、《承诺书》、48小时内核酸检测阴性证明（以核酸检测出报告时间起算，纸质、电子版均可），出示“八闽健康码”动态码、“通信大数据行程卡”并接受体温检测。

应聘者应及时关注我院官网有关考核（面试）事项的通知，及时了解防疫期间的考核（面试）要求做好相关准备，并在考核（面试）前实时关注属地疫情防控要求。

十、监督

本次招聘工作由职业技术学院组织实施，学院纪委对招聘工作进行监督。

监督电话：

职业技术学院纪委：0596-2660129，电子邮箱：zzyjjs@163.com。

市教育局人事科：0596-2049362。

本方案由职业技术学院负责解释。

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