公招公考

体能测评准考证领取时间请关注中国荣成门户网站人力资源和社会保障局人事招考页面，按时持身份证到报名处领取。

体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑”和“纵跳摸高”。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员总成绩。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为笔试人选。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人身体状况确认书。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

(三)笔试

笔试人员名单和笔试准考证领取时间在荣成市人力资源和社会保障局人事招考页面公布。

笔试采取闭卷考试形式，考试内容为行政管理、政治经济理论、法律知识、科普知识、时事方针等基础性知识，采取百分制计分的方法计算笔试成绩。笔试结束后根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按一定的比例确定进入面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。

笔试结束后，应聘人员到荣成市人力资源和社会保障局人事招考页面查询笔试成绩，同时公布笔试合格分数线。

(四)面试

面试人员名单和面试通知书领取时间在荣成市人力资源和社会保障局人事招考页面公布。按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩、总成绩在荣成市人力资源和社会保障局人事招考页面公布。进入体检和政治考核的应聘人员面试成绩不得低于70分。

面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

(五)体检和政治考核

根据总成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。同等条件下，优先确定公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生为体检、政治考核人选。

体检公告在荣成市人力资源和社会保障局人事招考页面上发布，告知体检有关事项。体检标准除视力另行规定外，其余参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等参加体检的，视为放弃体检。

进入体检和政治考核范围人员(大专以上学历)需提供学历认证报告。(教育部学信网下载打印)。

政治考核根据职位条件采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对考核对象是否符合招聘职位规定的资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不得进入公示、聘用环节。

(六)公示、聘用、待遇

拟聘用人员公示前，对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，从总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

体检和政治考核合格的拟聘用人员按规定在荣成市人力资源和社会保障局人事招考页面向社会予以公示，公示期为7天。招聘名单公示后不再递补。所有招聘的人员必须经过1个月的封闭式岗前培训，培训考核合格的，正式办理聘用手续;培训考核不合格的不予聘用。

聘用人员工资福利待遇按目前公安局聘用的辅警所在岗位工资福利标准执行。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

应聘人员在公开招聘期间，应及时登录网站了解招聘相关信息，因本人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

荣成市人力资源和社会保障局人事招考页面(/xxgk/jcms_files/jcms1/web8/site/col/col433/index.html)

学历认证报告打印地址：

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do)

咨询电话：0631-7560274

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附件1：应聘辅警报名登记表.xlsx

附件2：所在单位同意报考证明信.xls

附件3：荣成市公安局辅警招聘计划职位表.xlsx

荣成市众成人力资源服务有限公司

2018年4月4日