公招公考

一、招聘岗位及要求

招聘岗位详见附件1

二、应聘人员应当符合下列条件

（一）一般具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等。

三、报名时间和方式

（一）报名时间

即日起至2024年8月31日

（二）报名方式

符合应聘条件的人员将报名表（见附件2）以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱1091922097@qq.com。咨询电话：0575-85250789

四、资格审查及考试

（一）资格审查

符合应聘条件的应聘人员必须提供毕业证书、学位证书、身份证等原件和复印件进行审核。在资格审查期间未取得学历、学位证书的人员，需提供学信网在线学籍验证报告、学生证原件及复印件。资格审查由组织人事部门和用人部门工作人员交叉进行。资格审查主要是审核报名对象是否符合应聘岗位的资格条件。

（二）考试

1.考试一般采用笔试、面试的形式。资格审查通过后组织笔试。资格审查合格人数低于计划公开招聘人数3倍的，将再次组织考试，直至针对本岗位通过资格审查合格的累计总人数满足招聘人数的3倍。

2.笔试内容包括综合知识和招聘岗位所必需的专业知识。

3.笔试具体时间、地点和要求以电话通知为准。

4.原则当天参加笔试的应聘者都进入面试环节，采用现场打分形式。面试考官组一般由组织人事部门、用人部门、纪检监察部及相关专业人士等组成。满分为100分，取平均分作为该面试人员的面试成绩。

5.总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%。

6.根据总成绩从高到低排序，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定进入下一环节人员。总成绩相同的，以面试分数高的排名在前。面试成绩低于75分的，不得进入下一环节。

五、体检与考察（背调）

体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复查。体检结果以复查结论为准。体检、复查费用由公司承担。

体检合格者按照公司有关规定和岗位要求，对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察（背调）。

在体检或考察（背调）过程中，有不合格或放弃者，可视实际情况按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补。

六、公示

公司组织人事部门根据总成绩和体检、考察（背调）结果提交公司领导班子会议确定拟聘人选，公示不少于3天。公示期满后，对拟聘人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，办理入职手续。对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用；由此产生的缺员或因其他个人原因自动放弃的，可视实际情况按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

（一）公示期满无异议的，办理入职手续。被录用人员在指定时间向公司报到。对未按规定时间报到者，取消其录用资格，特殊情况经批准后方可延期报到。被录用人员报到后，需向组织人事部门提供相关入职材料。若相关材料一经发现虚报或伪造，公司有权与其解除劳动关系。

（二）公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为2-6个月。试用期满后考核合格的，按期转正；不合格的，解除劳动关系。

八、回避

与公司领导人员（含公司中层干部）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘组织人事、纪检监察、财务审计、文（秘）书以及与本人有直接上下级领导关系的岗位。

九、其他

（一）有下列情形之一者不受理应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

3.与原单位尚存在劳动纠纷的；

4.有其他不适宜聘用情形的。

（二）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格

1.报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

2.在考察（背调）过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察（背调）工作正常进行或影响考察（背调）结论的；

3.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

4.有其他严重违纪违规和违法行为的。

（三）工资福利待遇参照公司相关薪酬管理制度执行。

附件:

1.招聘岗位.docx

2.报名表.docx

中广（绍兴）有线信息网络有限公司

2024年6月25日

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