为充实审判辅助、司法行政聘用人员队伍，法院聘用队伍综合素质，更好地服务法院的审判工作及其他各项工作，防城港市中级人民法院决定面向社会公开招聘聘用人员数名，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)公开公正原则;
(三)平等竞争原则;
(四)择优聘用原则。
二、招聘岗位
文员2名：档案管理岗位1名、宣传岗位1名。
三、招聘资格条件
(一)聘用人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策;
2.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3.具备全日制普通高等学校专科及以上学历;
4.年龄为18--30周岁(1994年5月9日至2006年5月9日期间出生);
5.档案管理岗位需要熟悉计算机操作和办公软件运用，中共党员、熟悉档案工作者优先;
6.宣传岗位需要具备一定的公文写作、计算机操作能力，中文或新闻专业、熟悉拍摄、视频剪辑、微信编辑工作者优先;
7.具有正常履行职责的身体条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任聘用人员情形。
四、薪酬待遇
与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期两个月。新招聘聘用人员的工资福利待遇参照本院在职聘用人员待遇执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2024年5月16日止。
2.报名方式：提供本人身份证、学历证、学位证、其他获奖证书等有效证件的原件和复印件1份，到防城港市金花茶大道500号防城港市中级人民法院政治部(1705室)。
(二)笔试
报考文员岗位需参加笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书;笔试满分为100分。时间和地点另行通知，需带上身份证原件。
(三)面试
面试重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试成绩总分100分。时间和地点另行通知，需带上身份证原件。
(四)体检
体检标准参照招录公务员标准执行。体检费用由报考人员承担。
(五)考察
根据面试、体检等情况，确定考核人选并进行全面考核，并核实其是否符合招聘条件。交由党组讨论后确定聘用人选。
六、其他事项
1.在本次招聘中，通过面试人员的成绩保留到下一次招聘之前，期间如有聘用人员辞职等情况而出现空缺的，可以从通过面试的人员中按序补聘人员。
2.在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
3.考生应通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
防城港市中级人民法院办公地址：防城港市金花茶大道500号(防城港市中级人民法院政治部1705办公室)
联系电话：0770-6103931、0770-6103877
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1.报名表
2.报考人员诚信承诺书
防城港市中级人民法院
2024年5月9日
（责任编辑：小今）
