2024年潍坊市第六人民医院公开招聘工作人员公告 _ 潍坊市第六人民医院招聘信息

根据《事业单位人事管理条例》国务院令第652号、《事业单位公开招聘人员暂行规定》人事部令第?6号、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》鲁人社规〔2022〕2号、《2024年市卫健委直属单位公开招聘工作总体方案》等文件规定现将2024年潍坊市第六人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法和法律拥护中国共产党领导和社会主义制度

3.具有良好的品行

4.具有岗位所需的专业或技能条件

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质

6.应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下1984年5月28日及以后出生

7.应聘医师岗位人员需取得医师资格证书2024年八年制毕业除外如已完成医师执业注册执业范围必须与应聘岗位相匹配其他岗位有执业资格要求的必须具备相应岗位资格证护理专业应届毕业生应在2024年7月底前取得护士资格证或达到合格线的成绩单

8.专业型硕士研究生应在2024年底前取得住院医师规范化培训合格证书

9.国内、国境外高校2024年应届毕业生须在2024年8月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。相关学历学位证书采取“承诺容缺”方式允许先行参加考试未在规定时间前补交者不予聘任。

10.根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》鲁卫科教字〔2021〕2号文件精神对经住培合格的本科学历临床医师落实“两个同等对待”政策。

在职人员、定向、委培毕业生报考须征得工作单位、定向、委培单位同意并出具同意报考证明附件3。招聘岗位对工作经历有明确要求的应聘人员需提供相应的工作经历证明附件2。

现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员被开除中国共产党党籍的人员被开除公职的人员被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号规定情形的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历工作经历年限按足年足月累计截止时间2024年5月28日。

二、招聘岗位

本次招聘专业技术岗位人员9名。具体招聘岗位要求及条件详见《2024年潍坊市第六人民医院公开招聘工作人员岗位计划一览表》附件1。

三、报名与资格审核

一个人报名

报名时间2024年5月28日900—?5月30日1600

查询时间2024年5月28日1100—5月31日1100

应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站***下同考试鉴定专栏如实填写、提交个人信息资料并上传本人近期正面免冠数码照片。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审期间可修改报名信息。招聘单位初审通过报名信息不能更改。未通过初审的人员可在规定时间内改报其他岗位。

因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的责任由应聘人员自负重要报名信息填报不实的一经查实取消报考资格。报名人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

二单位初审

初审时间2024年5月28日1100-5月31日1100

招聘单位指定专人负责资格初审工作根据应聘人员提交的信息资料进行审核并及时公布初审结果。对未通过初审的人员说明理由对提交材料不全的应注明缺失内容并退回应聘人员补充。?网上报名期间咨询电话工作时间有专人值班提供咨询服务。

笔试开考比例按照13确定。对通过资格初审考生人数达不到计划聘用人数开考比例的招聘岗位计划聘用l人的取消聘用计划计划聘用2人及以上的按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消、核减计划将在招聘单位和潍坊市卫健委网站予以公告。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。在规定时间内未改报的视为自愿放弃应聘资格。

三网上缴费

缴费时间2024年5月28日1100—5月31日1600

通过资格初审的人员在规定时间内登录报名网站进行网上缴费逾期不缴费的视作放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准笔试考务费每人40元。

四准考证打印

缴费成功人员在规定的时间登录报名网站打印准考证、《潍坊市第六人民医院公开招聘报名登记表》参加现场资格审查和面试时使用。

具体时间在潍坊市第六人民医院官方网站另行通知。

四、考试和现场资格审查

考试采取先笔试后面试的方式采取百分制计算成绩。

一笔试

笔试只考一科根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质笔试设定合格分数线由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。

笔试时间、地点及成绩在潍坊市第六人民医院网站查询。

二现场资格审查

进入面试范围的应聘人员须按要求进行现场资格审查如发生现场资格审查与资格初审结果不一致的情况以现场资格审查结果为准。

应聘人员需按招聘岗位要求向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的视为自动放弃。缴费成功后不再退费。经审查不具备应聘条件的取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺在笔试合格分数线之上按笔试成绩依次递补。

相关证明材料主要包括

1.本人亲笔签名的《潍坊市第六人民医院公开招聘报名登记表》

2.本人有效身份证正反面

3.学历学位证书应届毕业生提供就业推荐表、学历学位证明

4.医师资格证、医师执业证住院医师规范化培训合格证书或规培基地提供的规范化培训证明未取得暂不提供护士资格证或合格成绩单2024年应届毕业生可暂不提供须在2024年7月底前提供

5.单位人事管理部门出具的工作经历证明附件2有工作经历要求的岗位提供

6.留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明

7.已经签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交原就业单位出具的同意报考证明附件3对出具确有困难的经医院同意最迟应当在体检前出具

8.招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处院出具的专业研究方向证明

9.岗位要求的其他证明材料。

以上材料原件及A4纸复印件按顺序整理好并用透明文件袋装好写明姓名、电话、报考岗位

允许委托他人代为进行资格审查委托他人审查的除上述材料外还需提供应聘人员手写委托书、被委托人身份证原件。

现场资格审查通过人员须按规定缴纳面试费用。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准面试考务费的收取标准为每人70元。

资格审查贯穿招聘全过程在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的立即取消考试资格已聘任的予以解聘。由应聘人员本人承担相应后果。

资格审查时间、地点在笔试成绩公布后在潍坊市第六人民医院官方网站通知。

三面试

面试人选从达到笔试合格分数线的人员中按照招聘岗位和招聘计划以核减后为准根据笔试分数由高到低按13的比例确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位取消招聘计划。

采取结构化面试、专业技能测评及实际操作方式进行主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。为保证新进人员素质面试设合格分数线70分低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩由考官当场评判成绩在本场面试结束后当场向应聘人员宣布。

面试时间、地点等在潍坊市第六人民医院官方网站另行通知。

四总成绩计算与排名

面试结束后按笔试成绩、面试成绩46的比例计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数尾数四舍五入。

对面试成绩不低于合格分数线的人员根据考试总成绩分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同则按笔试成绩确定排名顺序笔试成绩仍相同的进行加试排名。

五、考察和体检

按照招聘岗位根据应聘人员总成绩排名由高分到低分按照11的比例确定进入参加考察体检人员。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》鲁组发〔2017〕2号要求对考察对象的档案进行严格审核重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查问题未查清并处理到位的不得办理聘用手续。考察应实事求是全面、客观、公正地评价被考察对象并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的视为自动放弃。

体检应在县级以上综合性医院进行体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的不得在原体检医院进行复检只能进行1次结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的不予聘用。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补递补次数由招聘单位研究决定原则上不超过两次。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在招聘单位和潍坊市卫健委网站进行公示公示期为7个工作日。

公示期间有异议的医院按照有关规定调查处理作出结论。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的由医院提出聘用意见经市卫健委审核同意后报市人社局备案办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。

拟聘用人员名单公示后如有空缺不再进行递补。

新聘用人员按规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期限内。试用期按照国家、省有关规定执行。试用期满考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。

七、相关待遇

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案的有关规定此次招聘人员属于控制总量内人员。

八、违纪处理

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定遵从招聘单位的统一安排在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的将对其作出取消考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号处理对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

九、其他事项

1.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2.应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件及时了解招聘网站发布的最新信息要保持通讯畅通有效因本人原因错过招聘程序的责任自负。

3.其他未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由潍坊市第六人民医院负责解释。

有关网站和联系电话

1.潍坊市第六人民医院官方网站和咨询电话***? ? ? ?

0536-8367117????

2.潍坊市卫生健康委员会官方网站***

3.监督电话0536-8090329

请在工作日上午800-1130下午1400-1700拨打以上电话。

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