绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司（简称“嘉远地产”）成立于2020年2月24日，注册资金1亿元，是绵阳市投资控股（集团）有限公司全资子公司。公司主营业务范围包括：房地产开发、物业管理服务、商务服务等。
公司秉承“融入、活力、规则、诚信”的价值观，以“让住宅拥抱未来”为使命，传承绵投集团责任、实干、创新精神，以投资百亿的九华府项目为契机，着力打造高端房地产项目，提升公司开发、建设、销售一体化业务能力，打造值得信赖的企业形象，成为有信誉、口碑好、受人尊重、专业化、资质高、在西部地区有影响力的精品住宅开发商。
一、岗位信息
（一）现场管理岗（装修）
1.部门：项目管理部
2.岗位名称：现场管理岗（装修）
3.招聘人数：3人
4.专业要求：土木工程、建筑、现场管理、装饰装修等相关专业
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）收集装修施工相关的法律法规、政策、标准，研究施工“四新”技术（新技术、新工艺、新材料、新设备），并及时汇报；
（2）参与项目各阶段设计图纸会审及技术交底工作，从装饰装修专业提出建议意见；
（3）协助做好分管项目的施工组织设计、专项施工方案审查工作，并按分管标段负责监督落实；
（4）协助做好分管项目的施工现场管理工作；负责分管工区的装饰装修类工程的管理工作，配合土建、安装类工程管理工作；
（5）切实做好工程质量、进度、安全文明施工管理工作；
（6）从装饰装修专业角度协调解决分管工区的各类问题，参与装饰装修类工程相关的各类技术问题的论证；
（7）协助做好分管项目的施工、监理单位及相关合同的管理工作；
（8）协助开展装饰装修类材料定质，参与装饰装修类设计变更、材料认价、现场收方及签证等工作；
（9）参与分管项目的装饰装修类分部分项工程验收、专项验收，做好竣工验收等工作；
（10）配合做好验房、交房工作；
（11）协助处理分管项目质保期内的装修类问题；
（12）协助开展分管标段施工档案的收集、整理工作，及时移交各项施工资料；
（13）完成领导安排的其他工作。
（二）成本管理岗（安装造价）
1.部门：成本管理部
2.岗位名称：成本管理岗（安装造价）
3.招聘人数：1人
4.专业要求：工程造价或工程管理等相关专业
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）参与项目前期安装成本估算、测算及成本测算的汇总；
（2）设计及设计变更阶段提出安装成本控制建议，参加施工图技术交底和图纸会审；
（3）施工阶段成本过程管理，成本动态管理及月度成本更新；
（4）负责全部安装工程预算、补充预算、变更的成本测算；
（5）参与现场收方，对变更、签证及索赔事宜进行初审，提出成本控制意见；
（6）组织结算资料报审工作，审核结算报审资料的完整性、合理性，审计过程中参与审计协调会，参与成本问题的协调处理；
（7）公司内工程成本相关的其他管理工作。
（8）完成领导安排的其他工作。
（三）成本管理岗（土建造价）
1.部门：成本管理部
2.岗位名称：成本管理岗（土建造价）
3.招聘人数：1人
4.专业要求：工程造价或工程管理等相关专业
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）参与项目前期土建成本估算、测算及成本测算的汇总。
（2）设计及设计变更阶段提出土建成本控制建议，参加施工图技术交底和图纸会审。
（3）施工阶段成本过程管理；成本动态管理及月度成本更新。
（4）负责全部土建工程预算、补充预算、变更的成本测算。
（5）参与现场收方，对变更、签证及索赔事宜进行初审，提出成本控制意见。
（6）组织结算资料报审工作，审核结算报审资料的完整性、合理性，审计过程中参与审计协调会，参与成本问题的协调处理。
（7）公司内工程成本相关的其他管理工作。
（8）完成领导交办的其他工作。
（四）材料管理岗
1.部门：成本管理部
2.岗位名称：材料管理岗
3.招聘人数：1人
4.专业要求：工程管理等相关专业
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）熟悉施工工艺审核材料供应计划，按计划组织材料进场；
（2）按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符；
（3）熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；
（4）对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作，掌握材料的使用情况；
（5）建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层；
（6）协调组织各单位，做好材料交接的各项工作；
（7）材料供应合同管理；
（8）公司内工程材料管理相关的其它管理工作；
（9）完成领导交办的其他工作。
（五）设计管理岗（施工）
1.部门：技术质量部
2.岗位名称：设计管理岗（施工）
3.招聘人数：1人
4.专业要求：建筑、结构设计、城乡规划等相关专业
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）收集更新设计相关法律法规、政策、标准，并及时向部门汇报。
（2）负责项目勘察、设计管理工作。从专业角度把控设计进度、质量，合理控制项目建设成本。
（3）负责项目建筑方案、勘察、初设、施工图阶段的设计管理、设计变更管理、技术论证及图纸审核等工作。
（4）负责各阶段设计单位间、设计单位与监理、施工单位间的设计交底、资料交接等工作。
（5）配合做好项目勘察、设计单位管理工作。
（6）参与解决建设过程中的相关技术问题，从设计角度提出处理意见。
（7）参与工程材料定质工作,从设计符合性角度提出意见。
（8）配合完成项目分部分项工程验收、专项验收及竣工验收工作。
（9）配合销售管理部做好预售、产权登记等工作。
（10）做好勘察、设计类图纸、资料的收集、整理工作，并及时向部门内业管理岗移交各类设计资料。
（11）完成领导交办的其他工作。
二、报名时间
2024年5月10日至2024年5月22日。
三、资格条件
（一）现场管理岗（装修）
1.基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守；
2.教育背景：大专及以上学历；
3.应聘年龄：45周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日）；
4.技能要求：具备优秀的沟通、协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；
5.工作经历：具备3年及以上房屋装饰装修工程现场管理或施工经验，熟悉建筑行业、施工现场管理及装饰装修行业的相关规范及规定，了解住宅室内装饰装修主要材料的应用情况。
（二）成本管理岗（安装造价）
1.基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守；
2.教育背景：本科及以上学历，二级造价师及以上执业资格；
3.应聘年龄：45周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日）；
4.技能要求：具备优秀的沟通、协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；
5.工作经历：具备5年及以上成本管理经验；能独立完成工程量清单预算控制价编制、审核；参与3个及以上工程建设项目成本管理工作。
（三）成本管理岗（土建造价）
1.基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守；
2.教育背景：本科及以上学历，二级造价师及以上执业资格；
3.应聘年龄：45周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日）；
4.技能要求：具备优秀的沟通、协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；
5.工作经历：具备5年及以上成本管理经验；能独立完成工程量清单预算控制价编制、审核；参与3个及以上工程建设项目成本管理工作。
（四）材料管理岗
1.基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守；
2.教育背景：本科及以上学历；
3.应聘年龄：45周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日）；
4.技能要求：具备优秀的沟通、协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；
5.工作经历：具备3年及以上材料管理工作经验。
（五）设计管理岗（施工）
1.基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守；
2.教育背景：本科及以上学历；
3.应聘年龄：45周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日）；
4.技能要求：具备优秀的沟通、协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；
5.工作经历：具备5年及以上房地产行业或建筑、结构设计工作经验；熟悉行业政策、国家、省、市设计相关法律法规、规范、政策等。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照岗位任职条件，对应聘者进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员参加测评事项。综合测评由笔试、面试的环节组成，分别占比测评结果的50%、50%。请应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示，公示期为3个工作日。测评比例不低于2:1（参加测试人数与招聘人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间。
（三）背景调查。测评结束且公示无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，被调查人员的笔试、面试、综合成绩必须高于60分（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按笔试、面试、综合成绩高于60分的高低顺序递补）。
（四）体检。根据背景调查情况，通知应聘人员进行体检。
（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示，公示期为3个工作日。
（六）正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
（七）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘者请登录绵投集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（pdf格式）压缩打包发送至myjydczp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：现场管理岗（土建）+张三）
联系人：于女士，联系电话：0816-2110901。
七、监督投诉渠道
（一）企业纪检部门：绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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来源链接：
http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202405/316c72b43c5e4da88e27e0f2dba07508.shtml
