招聘单位基本情况

河南超威集团（chilwee neo-power）招聘简章

超威集团成立于 1998 年，2010 年港股上市，目前拥有全球 108 家子分公司。 超威集团秉承“倡导绿色能源，完美人类生活”的企业发展使命，致力于动力与 储能电池的研发生产。超威集团先后入选中国企业 500 强（排名第 171 位）、中 国制造业 500 强（第 71 位）、中国民营企业 500 强（第 40 名）、中国轻工百强 （第 7 位）、新能源电池行业十强第一位。超威集团“品牌强度”位列电子电气 榜第 7 名，“品牌价值”109.65 亿元，连续多年被中央电视台评为“最受消费者 信赖的品牌”，赢得了市场的认同和消费者的信赖，产品产销量连续三年位居全 国同行业第一。 河南超威集团成立于 2004 年，总占地 3000 多亩，年产值 200 多亿，拥有员 工 3500 余人，迅猛发展近 20 年，是除浙江超威集团外，最大规模的集团型电池 公司。河南超威集团旗下有 6 家子公司：河南超威电源有限公司、河南超威正效 电源有限公司、河南超威正效电源销售有限公司（全国）、焦作市正驰塑业有限 公司、沁阳市立标滤膜有限公司和河南永续再生资源有限公司。河南超威集团以 “成为一家在全球新能源领域里的伟大企业”为愿景，秉承以“客户满意为第一” 的经营理念，这 6 家子公司形成了电池、隔板、塑壳、铅回收的绿色循环产业链。 河南超威集团长期与哈尔滨工业大学、郑州大学、厦门大学等知名院校合作，坚 定不移推进科技战略，取得专利授权 551 件，其中发明专利 50 项。在铅酸蓄电 池领域，公司共主导或参与制定国家标准 10 项，行业标准 2 项，是首批国家知 识产权优势企业，并拥有省级工程技术研究中心和省级企业技术研究中心，河南省科技创新领头企业，拥有强大的研发能力。近年来，河南超威集团先后荣获“国 家高新技术企业”、“国家级绿色示范工厂”、“国家级绿色供应链管理示范企 业”、“国际级知识产权优势企业”、“中国铅酸蓄电池行业知名品牌”、“中 国铅酸蓄电池行业质量五星级企业”、“河南省技术创新示范企业”、“河南省 质量标杆”、“河南省科技创新龙头企业”、“河南省轻工行业 30 强企业”、 “河南省高成长性百高企业”、“河南民营企业 100 强”、“河南民营企业制造 业 100 强”和“河南省博士后研发基地”等诸多荣誉称号。河南超威集团坚持科 技创新、坚持合作共赢，在前行中突破、在前行中提升、在前行中蜕变。 面向未来，超威将以雄厚的实力为依托，以人才的汇集涌流为基础，长期与 多家名校合作且联合办学，共同启动“超威新动力培养计划-chilwee neo-power training plan”，不断引进和培养专业技术人才、管理人才等。2022 年集团将 继续深化校企合作，贯彻执行集团人才策略，广纳贤才，邀请更多 neo-power 加 入河南超威，共创人类绿色未来。

河南超威集团

【招聘岗位及要求】

岗位类型 岗位 招聘数量 专业要求 学历要求

兼职类 校园宣传大使 35 不限，担任学生会干部优先 本科

研发类 研发工程师 10 能源化学、应用化学、材料化学、材料 科学与工程等相关专业 研究生/本科

技术类 技术工程师10 化学、安全工程、环境工程、冶金工程 等相关专业 本科

设备工程师 5 机械工程、机械设计制造及其自动化、 电子科学与技术、电子信息工程类相关 专业 本科

电气工程师5 电气工程及其自动化、电气工程与智能 控制专业、自动化、工业智能等相关专 业 本科

开发工程师 10 计算机科学与技术、物联网工程、软件 工程、网络工程等相关专业 本科

安全、环保工程师 6 化工安全技术、安全工程、、环境工 程、环境规划等相关专业 本科

质量工程师 5 电化学、化学工程、统计学、应用数学 等相关专业 本科

管理类 人资管理岗 10 人力资源管理、工商管理等相关专业 本科/研究生

财务管理岗 3 财务管理、审计、会计、金融学、统计 学等相关专业 本科

行政宣传岗 2 新闻学、文学与新闻传播、编辑出版 学、中文学、行政管理等相关专业 本科

生产管理岗 2 电气工程及其自动化、机械设计制造及 其自动化、过程装备与控制、电机电器 智能化等相关专业 本科

物流管理岗 2 物流管理、物流工程、工程物流管理、 物流金融管理专业 本科

营销类 市场专员 5 市场营销、电子商务、网络营销、工商 管理等相关专业 本科

合计 75（不含校园大使）

河南超威集团

【培养简介及福利说明】

1、培养计划：配备一对一导师，分成四个阶段进入“chilwee neo-power training plan”，内含完整学习地图，囊括岗位核心理论和技能，通过授课式、活动式、 项目式等各种方式完成角色转变、专业学习和个人提升。 2、发展通道：管理通道（m）、技术通道（t）、专业通道（p）满足未来发展。 3、福利设置：五险一金、提供食宿、节日福利、各项奖金、租房补贴、探亲津贴、 购车补贴、弹性休假、委外培训、团聚拓展、电池优惠等。

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