欧冶子管培生校园招聘

一、公司简介

欧冶云商股份有限公司（以下简称“欧冶云商”）成立于2015年2月，是中国宝武钢铁集团有限公司（简称“中国宝武”，2022年《财富》世界500强第44位）整合原有电子商务优质资源，以全新商业模式发起设立的打造集交易、物流、资讯、技术和大数据等综合服务为一体的第三方产业互联网平台，是中国宝武智慧服务业旗舰子公司。

欧冶云商自成立以来，业务规模和增速均保持行业领先水平，品牌影响力稳步提升。欧冶云商平台现有注册企业用户超过15万家，其中合作钢厂（含分支机构）300余家，钢材服务及用钢企业10万多家，合作仓库2,000余家，承运车辆3万余辆以及700多家加工中心，生态集聚效应显著。欧冶云商于2017年和2019年先后完成两轮股权开放，成功引入民营资本、海外资本和员工持股平台，未来将进一步深化所有制改革，是国企改革的排头兵，也是中国产业互联网的先行者。

欧冶云商获得国家和上海市多项荣誉和资质，包括工信部“全国制造业与互联网融合发展工业电子商务平台试点示范企业”、“2021年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范项目”、发改委“双创支撑平台”、商务部等8部门共同评选的“首批全国供应链创新与应用示范企业”、上海市“贸易型总部”企业，2022年“上海新兴产业企业100强”榜上名列第二。

二、“欧冶子”管培生项目

“欧冶子”管培生项目致力于招聘和吸引综合素质优秀、学习能力强、具有管理潜质、有较强自驱力和抗压能力、认同中国宝武和欧冶云商企业文化的应届毕业生，将重点在产业互联网产品、技术、交易、物流等领域培养发展，未来成长为成欧冶云商核心管理人才和产业互联网行业领军者。

三、招聘条件

1、2023年应届毕业生，本科及以上学历；

2、原则上专业不限，学习成绩优秀，专业基础知识扎实；

3、具备大学英语六级或相当外语水平；

4、具备较强的沟通表达能力、团队协作能力和职业发展潜力，认可公司企业文化和价值观；

5、身心健康，心理素质稳定，能够承担较高强度工作任务；

6、综合素质能力强，中共党员、社会实践活动经验丰富者优先。

四、薪酬福利

1、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，本科生月薪18,000-20,000元，硕士研究生月薪20,000-22,000元，博士研究生月薪22,000元起（均不含各类津补贴、年终激励、员工福利等）。公司具备完善的中长期薪酬激励政策，包括员工持股、揭榜挂帅、风险抵押等。

2、员工福利：五险一金、补充公积金、企业年金、百万商业保险、员工综合意外险、年节福利、生日关怀、健康体检、通讯津贴、交通津贴、高温津贴、职称津贴、工作午餐、带薪病事假、带薪年休假等。

3、应届生专属福利：入职后提供入职安家补贴，上海地区15000元、其他地区10000元；温馨、舒适的员工宿舍；青年员工租房可享受租房补贴（最高可达14.4万元）。

4、完善的职业发展培训：“雏狼成长训练营”新大学生三年培养计划、雏狼高潜青年培养计划、公司高管带教、“跨岗位、跨地区、跨部门”轮岗历练、国际化平台轮岗锻炼、管理岗位公开竞聘等，助力个人职业快速发展。

5、丰富的青年活动：各类青年活动，欧冶之夜、员工嘉年华、电竞大赛、团建活动、辩论赛等，15个员工文体协会，多元化的业余文化生活。

五、联系方式

联系人：欧冶云商人力资源部

戴老师（021****085）、李老师（021****017）

邮箱咨询/简历投递：oyz*******ouyeel.com

公司主页：http://www.ouyeel.cn/home/

扫码投递简历：二维码见附件

单位简介

欧冶云商股份有限公司（以下简称“欧冶云商”）成立于2015年2月，注册资本33亿元，是中国宝武整合原有大宗商品电子商务相关资源，以全新商业模式建立的生态型钢铁产业链全流程服务平台。2017年5月，欧冶云商成功实施了首轮股权开放，增资约10.5亿元，引入优质国有资本、海外资本、民营资本、员工持股平台等，积极推进混合所有制改革。

欧冶云商诞生于产业互联网快速发展、大宗商品流通领域亟需重构的时代背景下。作为集交易、金融、仓储、运输、加工配送、数据、技术、资讯、信用等综合服务为一体的第三方b2b平台，欧冶云商积极推进智慧供应链创新与实践，努力挖掘供应链价值，提升供应链效率，不断增强实体企业发展新动能。

欧冶云商坚持以客户为中心、以钢材供应链服务为核心、以奋斗者为本，秉持“共建、共享、值得信赖”的价值观，志在成为大宗商品交易的服务者、基础设施的提供者，信用体系的构建者，构筑最具活力的大宗商品共享服务生态圈。经过近三年的发展，欧冶云商不断优化钢铁供应链服务体系、架构和能力，努力为生态圈用户及合作伙伴提供最优质的服务。2017年，欧冶gmv交易量达6815万吨，奠定了行业领导者地位。

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