北京现代信息技术有限公司

招聘简章

公司简介：?

北京现代汽车有限公司成立于2002年10月18日，由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社共同出资设立，注册资本20.36亿美元，中韩双方各占50%，合资期限为30年。北京现代坐落于北京市顺义区北京汽车生产基地，拥有三座整车生产工厂、三座发动机生产工厂，和一座技术中心，整车年生产能力达到105万辆。在“京津冀协同发展”“长江经济带发展”的国家战略指引下，2015年，北京现代先后启动建设河北沧州工厂和重庆工厂。

北京现代以“科技化、自动化和智能化”为生产理念，集“柔性化生产、精细化运营、人性化管理”为一身，依靠先进的智能化设备，尽可能减少人为参与的制造工序，实现生产和运输的高自动化率。此外，北京现代还采用了国际领先的环保水溶性喷涂工艺和多车型混装柔性生产线，全方位保障汽车制造品质。

北京现代技术中心于2006年7月成立，总投资达4.58亿人民币。整体落成后的技术中心，将加强全新车型引进、商品性改善、以及中国市场本地化研发等方面的工作，并逐步建立完整的质量运营流程，为北京现代品质提升提供强有力的保障。在2011年的广州车展上，北京现代正式对外发布了自主研发的“首望”新能源纯电动汽车。2012年，“首望”电动车投产，并作为出租车在北京市平谷区示范运营。“首望”的诞生，标志着北京现代的自主事业迎来了新的里程碑。

十三年发展，北京现代已拥有第九代索纳塔、全新途胜、名图、ix25、朗动、瑞纳等14款车型，涵盖了A0级、A级、B级、SUV等主流细分市场，累计产销量突破700万辆，实现销售收入突破7262亿元，累计纳税超过955亿元，带动就业约20万人，已成为北京市最大的单一制造企业，为北京汽车工业和北京市整体经济的发展起到推动作用，成为北京乃至全国经济增长的亮点。自2016年起，北京现代上市的所有新车型，都将配备BlueLink、CarLife、CarPlay终端设备的车联网服务功能，实现车主与互联网的无缝对接，为消费者提供更多的娱乐化、多样化、高端化新选择。

北京现代在不断扩充企业产品阵营、车型产品升级革新的同时，始终坚守品质经营的理念，将品质理念全面贯彻到设计、采购、生产、销售、售后等各个环节中。在全球知名公司J.D.Power公布的《2015中国新车质量研究（IQS）》报告中，北京现代凭借75分（主流市场平均分108）的好成绩，在一般品牌中排名第一名，同时在《2015年中国车辆可靠性研究（VDS）》中取得了一般合资品牌第一名。

北京现代销售及售后服务网络遍布全国，在全国已经建成了850家4S店和130家卫星店。通过持续开展VOC（客户心声）、CRM（客户关系）、满意度三大工程，不断改善购车环境，提高服务质量，为消费者提供最优质的服务。在J.D.POWER公布的2015中国汽车销售满意度（SSI）和中国汽车售后满意度（CSI）调查报告中，北京现代分别凭借812分和794分的成绩，位列行业第1位和第2位。

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岗位介绍

一、零售管理储备干部（1名）

8k~10k/北京/本科及以上

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需求专业：

计算机应用与科学/软件工程

岗位职责:

1、协助部门/科室开展研发管理、技术交流、重点客户商务工作；

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2、协助重点研发项目组织、管理及实施；

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3、协助各项目的资源分配管理，并推动各部门工作落地；

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4、协助维护重点客户、合作方等商务关系，参与重大会议商务谈判工作；

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5、协助研发体系人力资源规划与调整；

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6、执行部门/科室交办的其他事项。

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岗位要求:

1、计算机、通信等理工科相关专业，本科及以上学历；

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2、文笔流畅，优秀的中、英、韩文（尤其韩文流利）口语、阅读和文笔表达能力，朝鲜族优先；

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3、熟练使用常用办公软件及办公自动化设备 ；

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4、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

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5、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力，以及敏锐的洞察力和执行能力；

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6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

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7、取得驾驶证书，有驾驶经验优先。

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福利待遇：

1、绩效奖金、季度奖金、年终奖金

2、六险一金

3、岗位晋升

4、节日福利

5、免费班车

6、带薪年假

7、健康体检

8、北京落户

9、员工优惠购车

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联系方式：

联 系 人：栗志

联系电话：137****3070

联系邮箱：liz***bhmc.com.cn

联系地址：北京市顺义区南环路99号

1、协助部门/科室开展研发管理、技术交流、重点客户商务工作；

2、协助重点研发项目组织、管理及实施；

3、协助各项目的资源分配管理，并推动各部门工作落地；

4、协助维护重点客户、合作方等商务关系，参与重大会议商务谈判工作；

5、协助研发体系人力资源规划与调整；

6、执行部门/科室交办的其他事项。

1、计算机、通信等理工科相关专业，全日制本科及以上学历；

2、文笔流畅，优秀的中、英、韩文（尤其韩文流利）口语、阅读和文笔表达能力，朝鲜族优先；

3、熟练使用常用办公软件及办公自动化设备 ；

4、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力，以及敏锐的洞察力和执行能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

7、取得驾驶证书，有驾驶经验优先。

1、计算机、通信等理工科相关专业，全日制本科及以上学历；

2、文笔流畅，优秀的中、英、韩文（尤其韩文流利）口语、阅读和文笔表达能力，朝鲜族优先；

3、熟练使用常用办公软件及办公自动化设备 ；

4、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力，以及敏锐的洞察力和执行能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

7、取得驾驶证书，有驾驶经验优先。