招聘单位基本情况
| 招聘单位 | 浙江大学绍兴研究院 | 单位性质 | 其他事业单位 | |
| 单位行业 | 科学研究和技术服务业 | 联系人 | 宋小航 | |
| 联系电话 | 198****8603 | 联系邮箱 | zjd**********163.com |
| 工作地点 | 浙江省绍兴市 | 职位性质 | 全职 | |
| 职位类别 | 工程技术人员 | 平台在线简历 | 不接收 | |
| 简历投递要求 | 全校学生 | 简历接收截止时间 |
浙江大学绍兴研究院微电子研究中心电气分中心招聘启事
一、研究院简介
浙江大学绍兴研究院是由浙江大学、绍兴市人民政府共同组建的事业单位，下设生命健康研究中心、微电子研究中心、亚洲文明研究中心。研究院结合浙江大学在科学研究、人才培育方面的优势和绍兴市的区位、资源和产业优势，开展生物医药、新材料、集成电路、文化产业等领域的研发创新。旨在引育一批高层次人才，发展前沿关键技术，孵化一批高科技产业项目，建设成为国内领先、国际一流的新型研发机构。
微电子研究中心电气分中心（以下简称“分中心”）是由依托浙江大学电气工程学院打造的集科技咨询、研究实验和人才培养的专业研究中心，研究中心坐落在绍兴市越城区皋埠街道集成电路产业园区学智楼。分中心以国家战略为牵引，紧紧围绕“建章建制、凝聚团队、建设创新平台、开拓科技合作”的思路，开展中心的研发场地建设、硬件设施采购、创新团队建设，推进研究中心的科学技术研究、科研平台建设、技术开发与服务、高层次人才引进与孵化、专业人才培养、科技交流与咨询等工作，按照cnas/cma国家认可实验室的规定要求建立了实验室管理体系，建成了目标细分领域的国内领先的研发平台。
根据分中心中心发展需要，现面向海内外高校及社会公开招聘研发人才，欢迎符合条件的青年才俊加入电气分中心各研究部门和团队!
二、应聘基本条件
1、遵纪守法、身体健康、思想政治表现良好，无学术道德、学术诚信等问题；
2、具有扎实的专业理论基础，有能力、有潜力从事创新性科研攻关、技术研发和成果转化的工作，具有开拓进取能力和团队合作精神；
3、应聘人员应具有硕士及以上学位，年龄原则上博士不超过45周岁，硕士不超过40周岁；应届博士毕业生不超过40周岁，硕士毕业生不超过30周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
三、招聘岗位类型与要求
1、科研研发岗
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 | 高级研发岗（博士or博后） | 3 | 1.主导/参与科研项目申报，开展基础/应用基础纵向课题研究； 2.参与横向项目的研发工作，撰写研究报告； 3.取得论文、专利、科技奖励等各类科研成果； 4.指导研究生等工作。 | 1.电力系统及其自动化、产业经济学等相关学科的博士毕业生，年龄一般不超过40周岁，高层次人才无年龄限制。 2.从事电力市场、能源技术经济分析等领域研究者优先考虑。具有较强的科研工作能力，学术道德科学态度严谨，善于沟通和交流、责任心强、具有团队合作精神。 3.能力突出者也可应聘相关高层次人才，具体要求依据浙江大学绍兴研究院有关规定，面议。 |
| 2 | 科研项目工程师（电力市场、储能与新能源） | 2 | 1.跟踪、分析、研究国内电力市场、碳交易市场、绿证交易市场的前沿动向，深刻理解国内市场规则及各类型市场主体的交易决策逻辑； 2.跟踪各类型市场主体电力交易情况，负责相关数据整合、数据分析、交易策略量化分析咨询报告撰写； 3.负责发电企业、售电公司等电力市场主体的交易决策数学模型及指标体系研究。 | 1.具有硕士以上学位，专业为电力系统及其自动化、能源动力、产业经济学、统计学等相关学科； 2.能够在项目负责人指导下，完成相关项目研究和报告撰写，或者具备独立牵头完成项目研究工作的能力； 3.了解中国电力市场改革进程，参与过电力市场机制设计、电力系统优化调度、灵活资源协同控制等相关工作者优先考虑。具有良好沟通能力、钻研能力，责任心强，团队意识强，能独立分析和解决问题。 |
| 3 | 能源战略分析师 | 2 | 1.客观、严谨的根据项目需求提供方案数据及分析报告； 2.负责相关数据整合、数据分析、交易策略量化分析咨询报告撰写； 3.负责团队项目交易决策数学模型及指标体系研究等工作。 | 1.硕士及以上学历，专业不限； 2.勤奋、文笔好、主动性优、抗压性强；注重团队合作，具有敏锐的行业信息洞察和捕捉能力； 3.具有良好的逻辑思维，严谨的问题分析能力，高效的问题解决能力和快速的学习能力； 4.勤奋好学、富有创新精神、善于解决问题、综合素质优，对新知识充满兴趣； 5.具备一定的数据分析、文字处理等技能。学习能力强，工作严谨认真，态度端正。善于沟通和交流、责任心强、具有团队合作精神。 |
2、技术研发岗
| 1 | web前端开发工程师 | 2 | 1.我们希望你能基于react体系进行前端功能开发； 2.我们希望你能进行前后端开发的调试； 3.我们希望你能对多终端浏览器功能进行交互设计和实现； 4.我们希望你能对前端开发工作流进行维护； | 1.硕士及以上学历，计算机、通信及相关专业，3年以上工作经验； 2.精通javascript，精通html5/css3，熟练使用react.js、vue.js、angular.js等至少一种框架，熟悉nodejs和npm； 3.熟悉git、svn版本管理软件； 4.了解java语言是加分项； 5.深刻理解web标准，对界面重构有丰富经验，有成功案例； 6.沟通能力强，具有良好的团队合作意识； 7.善于学习，具备较好的问题分析与解决能力。 |
| 2 | java软件开发工程师 | 2 | 1.进行产品及项目的架构及可视化界面的设计与开发，并确保开发质量与进度； 2.参与项目需求分析，进行功能模块的概要设计、详细设计，编写相应的技术文档； 3.较高的学习能力，能快速理解产品和项目诉求。 | 1.应用数学、软件工程、计算机等专业硕士及以上学历； 2.熟练掌握java语法； 3.扎实的java基础，熟练使用java常见的技术框架(spring、spring boot、spring cloud等)。 4.熟练掌握关系型数据库mysql或oracle开发技术，对sql优化有一定的经验； 5.进行java前后端开发与调试； 6.良好沟通能力、钻研能力，责任心强，团队意识强，能独立分析和解决问题，有项目开发经验加分。 |
| 3 | 电气硬件/控制工程师 | 1 | 1.电子产品的pcb设计开发；2.自动控制产品的电气图纸绘制；3.进行嵌入式系统的分析、设计和调试；4.解决研发和生产过程中的技术问题。 | 1.本科及以上学历，电气工程、电子技术或自动控制等相关专业，有扎实的专业基础知识；2.具有自动控制类嵌入式产品开发经验，有独立开发自动化项目的能力，拥有主导项目开发者优先；3.精通自动控制电气电路、数字电路以及模拟电路设计；4.掌握arm单片机的开发应用，熟悉plc和工控机的应用；5.具备良好的沟通能力、表达能力及团队合作精神，能领导设计团队完成本专业研发工作。 |
四、薪酬待遇
1）薪资由基本工资和绩效奖金构成，具体水平依能力面议；代缴五险一金，享节假日福利；双休及国家法定节假日；其他法定福利。
2）本科及以上：10～30万元/年，博士：30～50万元/年，博士后：40～60万元/年（包括地方政策补贴）。对特别优秀候选人采用一事一议。
3）地方政策补贴：根据绍兴市引进人才政策，博士购房补50万元，安家补贴12万元；硕士购房补贴20万元，安家补贴9万元；“双一流”本科购房补贴15万元，安家补贴9万元，以上补贴根据绍兴市人才政策动态调整。
五、招聘流程
1、简历投递
符合上述岗位条件的应聘者将个人简历、学位学历证书、成果证明材料按顺序合并成一个pdf文件,以“姓名+岗位+毕业院校”命名，作为附件发送至相应的联系人邮箱，邮件主题统一为“绍兴研究院电气分中心应聘”，邮件正文说明应聘者的个人简介、应聘理由。
2、资格审查
根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单，因应聘者众多，未进入面试者恕不再另行通知。
3、面试
由分中心专家委员会组织对应聘人员进行面试，考核不设置入围比例，根据应聘者学历、工作履历符合度、科研成果证明、获奖荣誉证书等相关材料进行综合考查，面试结果将于面试结束后1周内以电话或邮件形式告知，面试通过的人员确定为拟聘人员。
4、聘用
拟聘人员须在研究院通知报到的期限内，持体检报告及学历、职称、离职证明或与原单位解除劳动合同等证明材料办理报到手续。如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。应聘人员提供的应聘材料应真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。
六、联系方式
联系人：谢老师132****9881（微信同）
座机：057****700
邮箱：xiejing@zju-sx.com
名士之乡、浙大学脉！这里有一流的科研平台、优秀的团队支持；这里有舒心的生活环境、广阔的发展空间！让我们心怀国之大者、聚力攻关卡脖技术，为绍兴高质量发展注入创新活力！在奋力打造新时代共同富裕的新征程上把握机遇、共赢未来！
浙江大学绍兴研究院竭诚邀请您的加入！
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2900120.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
