湖南中晟全肽生物科技股份有限公司招聘简章校园招聘简章

关于中晟全肽：

湖南中晟全肽生物科技股份有限公司是一家以推动全球多肽新药研发领域创新的生物医药高新技术企业，致力于成为全球领先的药物发现新引擎。公司成立于2017年9月，总部位于中国株洲，在美国新泽西设有子公司。

中晟全肽拥有全球独创的多肽信息压缩技术（pict)，已构建完成包含近五亿种多肽信息的超大型多肽实体库及噬菌体多肽库、动物多肽库、纳米环肽库、虚拟多肽库等四大互补性分子发现库，为多肽新药发现提供了全球独一无二的“种子库”，解决了全球多肽新药发现端“卡脖子”技术难题。同时，中晟全肽已建成高通量筛选平台、虚拟筛选平台、结构解析及ai发现平台、多肽芯片筛选平台、多肽及小分子药物偶联平台、基因构建及多肽表达平台、靶标蛋白表达及细胞系建立平台、新药血脑屏障渗透性测试平台等十二大优势平台，基于这些平台，公司对50多个已知靶点及新兴靶点进行了筛选，其中20多个活性分子达到了pm与nm级别。基于此，中晟全肽可为客户提供新药研发“里程碑”cro技术服务，也已基于以肿瘤为核心的18条自研创新药管线布局。中晟全肽针对多个靶点筛选出的苗头化合物及先导化合物已取得阶段性验证结果，证明了具备开展新药商业化筛选服务能力。

中晟全肽人才聚集，研发技术力量雄厚，现拥有各类海外归国领军人才20余位。2019年完成pre-a轮融资1亿元，2021年完成a轮融资2.2亿元，并已于2022年3月启动pre-ipo轮融资，预计估值20亿元。目前中晟全肽已获得了阿斯利康、九典制药、康缘药业等公司研发合作订单。

公司成立以来，累计研发投入约3亿元，未来3年，预计投入研发6亿元，实现“双轮驱动”即：基于独有新颖平台进行新药研发服务 + 自研创新药管线。公司已申报发明专利74件(含pct专利)，其中已授权发明专利18件，预计至2024年申报发明专利将达到110件，获得授权发明专利将达到40件，其中pct专利已在美国、欧盟、加拿大、澳大利亚、日本等国家均已授权。

中晟全肽将秉承创新发展理念，不断引进行业高层次人才，持续投入大量研发费用，通过“双轮”驱动，即：基于独有新颖平台进行新药研发服务+自研管线做 first-in-class创新药布局。为全球多肽药物得以繁荣赋能，让多肽药得以低成本惠及全球患者，造福人类健康。

公司官网：www.peplib.com(英文)

www.peplib.cn(中文)

公司公众号

员工福利：

五险一金、员工餐（一日三餐，周末也不例外）、有竞争力的薪酬、各类培训、员工旅游、节日活动、带薪年假、年节福利、多样员工关怀（生日、婚庆、生育慰问等）、年终奖金、股权激励（符合条件者）、舒心的工作环境、良好的个人发展空间和根据个人绩效享有加薪、晋级的机会……

我们需要：

药学、医学、生物学、微生物学、生物化学与分子生物学、药物化学、免疫学、电生理学、计算机生物学、生物信息学、制剂学、生物制药等相关专业博士研究生、硕士研究生、本科生人才，有工作经验者尤佳（部分岗位可接收应届毕业生）。

人才推荐：

1、推荐流程：

1.1推荐简历，推荐的简历需注明推荐人及推荐人联系方式（内外部推荐均可；推荐形式不限，微信、邮件等均可）；若未注明推荐人，人选录用成功入职，不发放推荐费。

1.2行政人事部招聘人员进行简历初筛，按照面试流程安排面试。

1.3人选录用成功后，根据人选的入职、转正分段支付推荐费。

2、推荐奖励金额：推荐硕士及以上学历人才，可获得人才推荐费五千至三万元（硕士一年以上同岗经验总计为5000元/人、博士或副总监以上职位总计为30000元/人。上述学历指统招全日制学历）。推荐奖励发放按照公司《人才推荐奖励方案》执行。

招聘热线：073****188，073****909

157 7337 8580， 139 0748 2862

简历投递邮箱：cao******peplib.com' target='_blank'>cao******peplib.com**@peplib.com' target='_blank'>**@peplib.com

待招聘岗位清单

1、急招猎头岗位1-5号

2、重点岗位10-16号

3、暂缓招聘岗位23号

待招聘岗位：

l药理部高级科学家（dmpk/pd方向）

岗位职责：

1.负责承接公司管线的药理、药效学评价，包括药代，体内药效和早期毒理研究；包括文献查阅，实验方案设计，动物模型建立和验证，新方法开发和验证，结果统计分析，审核实验报告。协助解决所承接任务的疑难问题，保证项目的顺利推进，按时间节点取得阶段性进展并负责研究成果的汇报。

2.负责完成公司战略要求立项调研工作及协助药物注册申报资料的撰写。

3.参与外部客户的沟通，cro委托、组织联络、督促协调、进度追踪。

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.生物学、药理学或药学相关专业博士两年以上相关工作经验学历。

2.具有cro或者研发药企dmpk经验者优先，做过体内或体外药效(其中一个方向亦可)，能够根据药物分子特性和参考文献设计pk和pd方案，并且对数据进行整理解读，支持分子或者药效开发方案的优化。

3.有体内外实验及体内动物实验设计，实验数据的分析处理的经验，有较强的实验开发能力，熟悉体内药理研究的新模型、新技术、新规则，并了解新药的申报流程。

4.熟悉first-in-class创新药开发，掌握药品研发的各个环节与操作流程。熟悉多肽药物和小分子药物研发，可发现、解决研发项目实施中出现的各种问题。

5.熟悉药理学及其相关的基础知识，并能根据药物的作用特点设计并实施其机理研究方案 。熟悉药理毒理非临床研究技术规范，能够根据相关技术要求制定新药研发项目的实施方案。

6.有良好的中、英文写作及口语能力，能用英文做科研课题的展示，善于寻找并发现问题，能熟练使用数据分析软件进行分析。

7.身体健康、无先天性视觉障碍。

lcmc研究及质量部高级科学家（体外理化性质及结构研究分析方向）

岗位职责：

1.协助部门负责人进行药物体外理化性质及结构研究分析，包括实验方案设计，新方法开发和验证，结果统计分析，审核实验报告。

2.协助部门负责人解决工作中的专业疑难技术问题，给出解决方案以及持续跟进直至解决。

3.负责持续搜集和整理药物研发分析新技术，并定期对团队员工进行相关技能培训。

4.负责部门项目的调研和初步论证工作及药物注册申报资料中cmc部分的撰写。

5.根据安排，负责与委托研究单位沟通协调、进度追踪，监督研究质量以及审核研究数据。

6.根据公司及部门需求安排的其它工作。

任职要求：

1.药物分析、分析化学等相关专业博士（可接受应届博士生）。

2.熟悉药物分析流程和工作原理，掌握多肽/蛋白质谱解析，药物中有关物质检测、残留溶剂检测、基因毒性杂质检测、元素杂质检测等方向的分析方法开发和验证，多肽/蛋白结构特性、自由巯基与二硫键研究，及一二级结构确证等技能。

3.熟悉药学评价流程和质控要点，并按要求撰写相关报告并熟练使用液相、质谱、气相等仪器设备。

4.精通中英文文献检索，能良好的进行英文读写。

5.有良好的沟通能力，责任心强，工作细致认真，具有良好的团队合作精神，分析、解决问题能力强。

6.身体健康，无先天性色觉障碍。

l项目管理高级科学家（生物细胞方向）

岗位职责：

1.负责其跟进的各专项项目的日常管理工作，以及项目计划实施，监控各项目的进度是否符合公司总体进度的要求。

2.负责项目实施过程中与公司内部各部门和外部合作单位的沟通、协调、跟踪和反馈，促进高效团队协作和研发项目推进，监督协调项目各个环节的执行。

3.建立和维护项目相关人员之间的沟通渠道，跟进项目时间节点，组织项目周期性和阶段性会议及相关报告撰写工作。

4.对项目进行总结，管理项目文件（研究资料和报告等），记录并汇报项目信息，配合公司对项目进行良好的控制。

5.协助完善项目管理体系及相关管理制度和流程。

6.完成部门安排的相关项目或技术的调研工作。

任职要求：

1.分子生物学、细胞生物学、免疫学，药学、制药工程、药物制剂、生物技术等医药相关专业博士（可接收应届博士，化学相关专业除外）。

2.具有生物研发或药物研发相关工作经验者优先，熟悉医药研发、尤其是创新药研发流程，掌握管理专业技能。

3.会使用相关专业软件，熟练阅读英文文献、良好的英语沟通能力、运用office等相关办公软件。

4.强烈的责任心，良好的职业道德及团队合作精神，良好的跨部门沟通和协调资源能力。

l体外生物学部高级科学家（体外药效）

岗位职责：

1.作为项目负责人根据公司安排主导部分内部研发管线或外部合作研发项目从立项调研、立项报告的书写、项目预算的规划、技术路线的制定到项目各阶段的具体推进等方面的工作。

2.负责完成建立各种体外高通量筛选及活性检测方法与优化，高质量完成项目任务。

3.负责设计并优化实验方案，处理及审核数据，分析实验结果，并及时完成实验记录；能够提供问题解决方案和下一步计划并及时反馈。

4.负责协助解决内外部项目实施中相关的技术难题与攻关。

5.完成交付的其他工作任务。

任职要求：

1.生物学、药学、医学、免疫学等相关专业博士学历（可接受应届博士）。

2.具有丰富的生命科学、生物医药相关专业知识，有体外药效测试、方法开发、细胞生物、高通量药物筛选，有gpcr领域经验者优先。

3.熟悉药物研发流程和研发各个阶段的专业知识，相关专业实验室熟练的实际操作能力，研发思维具备国际观。

4.主动发现和解决问题，良好的沟通、协调和组织管理能力；注重细节、条理清晰；团队协作意识强；果断而灵活的执行能力。

5.身体健康，无先天性色觉障碍。

lbd总监（大中华区）

岗位职责：

1.根据公司发展战略，结合市场情况制定bd部年度工作计划及实施方案，完成公司销售目标，包括但不限于销售目标的制定、分解、部署、监督实施、业务回款，以及人才团队的建设等。

2.建立并完善bd部的各项管理制度，包括但不限于工作流程、绩效管理机制等。

3.持续调研国内多肽创新药、市场发展动态、市场需求动态等相关市场信息。

4.熟悉市场状况，具有一定的前瞻性，能够给公司提出建设性的开拓方向和建议并及时调整和完善业务开发计划。

5.制定公司的产品/服务推广策略，负责向公司推荐和引进对外项目，负责合作项目（对外授权转让、合作开发等）评估筛选，进行商务洽谈、合作谈判，促进项目合作达成。

6.负责客户的管理工作，定期拜访，协调内外部资源及时反馈和解决客户需求。

7.与交付团队保持互动，及时、妥善地处理整个销售和业务交付过程中的商务事宜。

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.分子生物学、细胞生物学、免疫学，药学、制药工程、化学、药物制剂、生物技术等医药相关专业博士及以上学历，五年以上bd工作经验，两年以上同岗位工作经验。

2.了解和熟悉国内外多肽医药市场及商业营销业务运作流程，在医药行业有丰富的人脉关系和交际网。

3.具有敏锐的商业和市场意识，良好的信息查询分析能力较强的市场开发能力，熟悉行业和市场的发展前景。

4.良好的战略制定、策划能力，资源整合统筹能力，商务谈判能力、执行力强，抗压能力强，良好的自驱力。

5.优秀的中、英文阅读和写作能力，英文可作为工作交流语言。

6.工作认真严谨，有担当，良好的职业操守优秀的团队领导力和项目推动力。

7.身体健康。

l生物合成与分子发现部高级科学家（分子筛选方向）

主要职责：

1.协助部门负责人统筹部门的各项项目安排。

2.根据部门目前的项目需要，进行项目的调研（包括但不限于多肽文库构建、多肽分子筛选、基因敲除、生物芯片等）、实验方案的制定、优化与执行。

3.可作为项目负责人进行新项目的立项调研，立项报告准备，技术路线制定，项目阶段开展等事宜。按计划推进部门各项目执行，记录项目的日常数据并分析，协助解决项目中遇到的各种问题。

4.按时进行项目阶段数据的编制与整理，项目报告的撰写并及时进行项目汇报。

5.实验室的日常运行维护工作，项目团队的人员培训，实验sop的撰写等。

任职要求：

1.微生物学、分子生物学、生物工程、细胞生物学、免疫学、药学等相关专业博士学历（可接受应届博士生）。

2.有较强的学习能力和独立分析能力，熟悉实验数据的分析和处理，有基因敲除、药敏实验、生物芯片、多肽药物开发相关经验者优先，一年以上工作经验者优先。

3.具备较强的英文文献检索（cet6以上者优先）、信息收集、分析整理能力，有积极的工作态度及良好的沟通力，团队意识强。

lcso

岗位职责：

1.根据公司研发的总体要求，掌握国际多肽药物研发的现状及发展趋势，协助ceo建立公司开发创新药产品和新技术平台的总体战略和方向。

2.带领公司研发团队开展创新药选题以及研发等整个新药研发过程。

3.组织项目技术论证和项目评审，让创新药项目的研究方向符合真实临床需求，降低项目开发风险。

4.带领团队开展高效研发，解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题及难题，并对研发风险及时的预测和规避，提出明确解决方案，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力。

5.组织开展广泛的国际国内合作交流。

6.向ceo汇报。

任职要求：

1.医学、生物学、化学及药学等相关领域博士，有海外留学背景者优先。

2.具有十年以上在国内外大型药企或者cro企业的新药研发相关的研究工作经验，有多肽新药研发经历优先考虑，之前任职高级总监以上职位。

3.曾领导或者作为主要成员参与新药研发从发现至临床全流程。

4.熟悉创新药开发模式、流程、技术要求及相关注册法规。

5.熟悉转换医学，熟悉前沿成药靶点及通路。

6.对创新药研发有高度的工作热情和良好的职业素养及商业保密意识。

7.创新能力强，勇于承担责任和压力，并具有良好的团队合作精神。

lbd总监（欧洲区）

岗位职责：

1.根据公司发展战略和经营目标，结合海外市场情况制定年度工作计划及实施方案，完成公司销售目标，包括但不限于销售目标的制定、分解、部署、监督实施、业务回款等。

2.持续调研国内外多肽创新药、市场发展动态、市场需求动态等相关市场信息。

3.熟悉国外市场状况，具有一定的敏锐性和前瞻性，能够给公司提出建设性的开拓方向和建议并及时调整和完善业务开发计划。

4.制定公司的产品/服务推广策略，负责向公司推荐和引进海外的研究机构、药企等机构的合作项目（对外授权转让、合作开发等），评估筛选，进行商务洽谈、合作谈判，促进项目合作达成。

5.负责客户的管理工作，定期拜访，协调内外部资源及时反馈和解决客户需求。

6.与交付团队保持互动，及时、妥善地处理整个销售和业务交付过程中的商务事宜。

7.向分管高级副总裁汇报。

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.分子生物学、细胞生物学、免疫学，药学、制药工程、药物制剂、生物技术等医药相关专业博士及以上学历，五年以上bd工作经验，两年以上同岗位工作经验。

2.了解和熟悉国外医药市场及商业营销业务运作流程，在医药行业有丰富的人脉关系和交际网。曾就职于知名药企，有成功的海外bd经验、全盘操作业务拓展及成功案例者优先考虑。

3.优秀的英文阅读和写作能力，中文可作为基本交流语言。

4.具有敏锐的商业和市场意识，良好的信息查询分析能力较强的市场开发能力，熟悉行业和市场的发展前景。良好的战略制定、策划能力，资源整合统筹能力，商务谈判能力、执行力强，抗压能力强，良好的自驱力。

5.工作认真严谨，有担当，良好的职业操守优秀的团队领导力和项目推动力。

6.身体健康。

l研发战略部高级科学家（市场调研/项目调研方向）

岗位职责：

1.协助部门负责人做好新药研发市场调查，包含同时期上市以及在研药物的数据分析。

2.协助部门负责人对在研靶点的市场进度进行跟综、判断及汇报。

3.协助部门负责人为公司立项的项目做立项前的准备及资料的收集，为项目各阶段提供数据支持，并撰写立项报告，提出自己的建议。

4.协助部门负责人对公司引进的项目进行市场调研，并评估项目是否达到引进标准。

5.向部门负责人汇报。

6.完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.医学、药学、制药工程、生物制药等相关专业博士学历（可接受应届博士生）。

2.有生物医药相关工作经验背景者优先。

3.良好的的英文文献查阅能力，较好的英文交流、读写能力。

4.较强的团队协作管理能力，责任心强，较好的沟通协调、分析判断能力。

5.身体健康，无先天性色觉障碍。

lzs-yl03药理部研究员（dmpk/kd）

岗位职责：

1.作为部门sd负责公司管线的体外和体内药理、药效学研究，包括文献调研，动物模型建立和验证，实验方案设计，新方法开发和验证，结果统计分析，审核实验报告。

2.作为部门sd负责研发项目遇到的疑难问题解决，通过文献调研，内外部专家咨询等途径给出解决方案以及监督问题顺利解决，保证项目的顺利推进，按时间节点取得阶段性进展并负责研究成果的汇报。

3.协助药物注册申报资料的撰写。

4.协助外部客户的沟通，cro委托、组织联络、督促协调、进度追踪。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.医学，药学，生物学，生物化学，分子生物学或相关专业的硕士学历。

2.具有3年以上cro或者研发药企dmpk经验者优先，能够根据药物分子特性或参考文献设计pk和pd方案，并且对数据进行解读，支持分子或者给药方案的优化。

3.有体内外实验及体内动物实验设计，实验数据的分析处理的经验，有较强的实验开发能力，熟悉体内药理研究的新模型、新技术、新规则，并了解新药的申报流程。

4.熟悉药理学及其相关的基础知识，并能根据药物的作用特点设计并实施其机理研究方案。熟悉药理毒理非临床研究技术规范，能够根据相关技术要求制定新药研发项目的实施方案。

5.熟悉first-in-class创新药开发，掌握药品研发的各个环节与操作流程。熟悉多肽药物和小分子药物研发，可发现、解决研发项目实施中出现的各种问题。

6.有良好的中、英文写作及口语能力，能用英文做科研课题的展示。善于寻找并发现问题，能熟练使用数据分析软件进行分析。

7.身体健康、无先天性视觉障碍。

lzs-yl06药理部助理研究员（体内药理）

主要职责：

1.负责药物动物实验模型的筛选，建立和稳定性验证。

2.协助设计体内药代动力学和药效学实验方案，根据sop执行操作既定实验方案，清晰、完整地记录实验内容及结果，并及时向项目负责人进行汇报。

3.协助分析总结实验数据，与部门总监沟通交流相关实验结果，科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议或得出合理结论，提交简要报告并能进行会议汇总。

4.协助药物注册申报资料中药理部分的撰写。

5.协助外部客户的沟通，参与委托研究单位沟通、进度追踪（筛选合作、合同起草、组织联络等）。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.生物学、生物化学，药学，动物医学等相关专业本科学历，三年以上同岗位工作经验。

2.具有丰富的实验动物学或细胞生物学知识及动物实验操作经验，能够独立进行体内外实验及体内动物实验设计，实验数据的分析处理。具有肿瘤动物模型建立、评价的相关工作经验和体内药代药效相关经验者优先。持有实验动物从业人员资格证者优先。

3.熟悉药理学及其相关的基础知识，并能根据药物的作用特点设计并实施其机理研究方案，有较强的动物实验理论知识和相关法律法规。熟悉药理毒理非临床研究技术规范，能够根据相关技术要求制定新药研发项目的实施方案。

4.能及时报告阶段性研究成果和遇到的问题，提出解决问题的方案和后续研究计划，并具有项目推进能力。

5.良好的英文读写和沟通能力，具有高度责任心和团队协作精神。

6.具备良好的人际沟通协调和团队协作能力，分析判断与决策能力较强，积极执行和配合上级的安排。

7.身体健康、无先天性视觉障碍。

lzs-cmc02cmc研究及质量部研究员/助理研究员（多肽合成）

岗位职责：

1.开展多肽等药物中间体合成及纯化的工艺放大研究，及相关实验工作。

2.熟练掌握多肽合成及纯化技术、流程及相关技能，主动推进工作进程，对反应的原料，中间体以及各种试剂的物化性质有较深的了解，能够通过查阅文献优化反应条件，对纯化后不同馏分与杂质进行初步分析（液相与质谱）。

3.独立解析相关数据和图谱，并得出合理结论，能及时反馈实验中遇到的问题，主动寻求解决方案，并及时有效的解决。

4.负责本岗位sop、实验方案等报告的起草，准确及时地完成实验记录，负责相关原始资料的整理及确认，并按要详细准确的撰写相关项目报告等文件。

5.负责工作中工序物料平衡的检查，对出现的问题提出处理意见并报告，每批工艺结束后，及时分析统计产品收率、消耗的相关信息。

6.严格遵守并执行公司实验室管理要求，知识产权保护、安全，及卫生等相关制度规范。

7.完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.有机合成、药物合成等相关专业本科及以上学历，英语四级以上，可熟练检索查阅英文文献。

2.半年以上多肽合纯化岗位工作经验（可接受应届硕士生）。

3.会使用液相色谱仪，合成反应釜，旋转蒸发仪及冻干机等仪器。

4.有良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强，工作细致认真。

5.身体健康，无先天性色觉障碍。

lzs-xm02项目管理部研究员

岗位职责：

1.负责其跟进的各专项项目的日常管理工作，以及项目计划实施，监控各项目的进度是否符合公司总体进度的要求。

2.负责项目实施过程中与公司内部各部门和外部合作单位的沟通、协调、跟踪和反馈，促进高效团队协作和研发项目推进，监督协调项目各个环节的执行。

3.建立和维护项目相关人员之间的沟通渠道，跟进项目时间节点，组织项目周期性和阶段性会议及相关报告撰写工作。

4.记录并汇报项目信息，配合公司对项目进行良好的控制并对项目进行总结，管理项目文件（研究资料和报告等）。

5.协助完善项目管理体系及相关管理制度和流程。

6.完成部门安排的相关项目或技术的调研工作。

任职要求：

1.分子生物学、细胞生物学、免疫学，药学、制药工程、药物制剂、生物技术等医药相关专业硕士学历（可接收应届硕士，化学方向不考虑）。

2.熟悉医药研发、尤其是创新药研发流程，掌握管理专业技能，具有生物研发或药物研发等相关岗位三年以上工作经验优先。

3.会使用相关专业软件、可熟练阅读英文文献、具有一定的英语沟通能力、运用office等相关办公软件。

4.强烈的责任心，良好的职业道德及团队合作精神，良好的跨部门沟通和协调资源能力。

lzs-tw01体外生物学部研究员（体外药效）

岗位职责：

1.使用高通量仪器(如flipr、各种荧光读板器、多功能酶标仪、手动膜片钳、液体工作站等)针对不同药物靶点对化合物进行体外药效筛选实验、找出活性分子。

2.负责不同筛选实验方法的开发，并对发现的活性分子进行体外包括细胞水平、分子水平的活性评价及药理相关作用机制研究所用方法的建立和执行。

3.进行细胞培养、细胞系的维持工作及可能的原代细胞的分离和培养工作。

4.参与可能开展的dna克隆、稳转细胞系的建立工作。

5.协助专家对实验方案进行优化、查阅文献资料等相关工作。

6.相关sop及实验开发报告等资料撰写。

7.实验室的日常运行维护工作及根据公司需求安排的其它工作。

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.细胞生物学、分子生物学、电生理学、生理学、药理、药学等相关专业硕士及以上学历（可接受应届生）。

2.具有化合物筛选方法建立、优化及药理药效研究等相关工作经验，手动膜片钳经验者优先。

3.有较强的独立工作能力和学习能力，为人踏实，有团队精神，勤奋好学注重细节，有条理，能够按照工作的要求灵活调整工作时间。

4.身体健康，无先天性色觉障碍。

lzs-fx03 cmc研究及质量部研究员（cmc分析方向）

岗位职责：

1.根据部门安排，参与或负责公司项目中间体，及不同项目阶段（如cmc阶段）的分析方法开发、验证、检验及复核工作，并及时、完整、准确填写相关记录。

2.负责药物分析实验方案设计，sop撰写、实验操作及药物注册申报资料中cmc部分的撰写。

3.经安排，负责与委托研究单位沟通协调、进度追踪，监督研究质量以及审核研究数据。

4.严格遵守公司及部门各项规章制度，能够处理好部门与公司其他部门的关系。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.药学、化学、生物、药物分析等专业硕士学历三年（含）以上药企、cro、cdmo公司分析、检测或qc工作经验。

2.具备丰富的药物分析知识，熟练掌握质谱仪，液相色谱仪，水分仪等仪器原理及操作。

3.良好的英文读写能力和沟通能力。

4.有良好的沟通能力，责任心强，工作细致认真，具有良好的团队合作精神，分析、解决问题能力强。

5.身体健康，无先天性色觉障碍。

lzs-yf02研发部研究员（多肽药物发现/检测）

岗位职责：

1.根据公司研发项目开发需求，参与项目研发阶段的调研、实验方案的设计及执行。

2.负责新技术开发后或既有技术工艺优化后成果的整理和专利撰写。

3.负责记录每日工作内容并按时汇报工作进展。

4.实验室的日常运行维护工作及根据公司要求安排的其它工作。

任职要求：

1.微生物学、分子生物学、生物工程、细胞生物学、免疫学等相关专业硕士及以上学历（可接受应届硕士生）。

2.有cell-free蛋白表达系统开发经验和噬菌体、mrna展示工作经验者尤佳。

3.有较强的学习能力和独立分析能力，熟悉实验数据的分析和处理。

4.具备较强的英文文献检索、信息收集、分析整理能力。

5.工作积极主动，能吃苦，责任心强，有团队合作精神。

6.身体健康，无先天性色觉障碍。

lzs-sw01生物合成与分子发现部研究员（分子筛选）

岗位职责：

1.协助部门负责人统筹部门的项目安排。

2.根据部门的项目需要，进行项目的调研（包括但不限于多肽文库构建、多肽药物发现、基因敲除、抗菌药物筛选、生物芯片等）、实验方案的设计、优化与执行。

3.按计划推进项目执行，记录项目的日常数据并分析，解决项目中遇到的各种问题。

4.按时进行项目阶段数据的编制与整理，项目报告的撰写并及时进行项目汇报。

5.实验室的日常运行维护工作，项目团队的人员培训，实验sop的撰写等。

6.完成部门安排的其它工作。

任职要求：

1.微生物学、分子生物学、生物工程、细胞生物学、免疫学等相关专业硕士及以上学历（可接受应届硕士生）。

2.具有药物发现、基因敲除、药敏实验、生物芯片相关经验者优先，一年以上工作经验者优先。

3.有较强的学习能力和独立分析能力，熟悉实验数据的分析和处理，掌握分子生物学常规操作技能。

4.具备较强的英文文献检索（cet6以上者优先）、信息收集、分析整理能力，有积极的工作态度及良好的沟通力。

5.身体健康、无先天性色觉障碍。

lzs-fw03法务部注册专员

岗位职责：

1.根据公司立项和研发计划，制定公司产品注册年度计划并组织实施。

2.与监管机构建立和维护良好的关系，及时与cde及相关审评机构进行沟通，及时跟踪更新国内外行业动态、法规变化以及相关的技术要求，为公司的决策以及制剂、新药研发、靶点筛选，生产等提供有关的药政事务意见。

3.研究nmpa及fda的法规差异及各自优先审评等政策，对立项产品进行注册风险评估，设计药品的申报策略。协助制定并实施公司的多肽新药注册战略，确保符合相关法规和准则。

4.与其他部门紧密合作，包括研发、生产、临床、质量保证等，以确保注册目标的达成。确保注册文件的准确和及时提交，包括临床试验申请、新药批准申请和注册变更申请等。

5.跟踪和管理注册项目的预算，确保资源的适当分配和使用。

6.部门负责人交办的其他工作。

岗位要求：

1.生物、化学、药学、医学相关专业硕士及以上学历，英语cet-6及以上。

2.具有两年及以上生物医药领域注册相关工作经验；有pre-ind会议经验优先。

3.深入了解国内药物注册法规和准则的知识，熟悉ich准则和国内监管机构的要求。

4.出色的沟通和协调能力，能够与内部和外部利益相关者进行有效的合作。

5.具备解决问题和决策能力，能够在复杂的情况下做出准确的判断。

zs-sc01市场部新媒体运营专员

岗位职责：

1.公司公众号（节假日海报推文/新闻稿/科普文章等）、官网（科学技术/新闻资讯/人才招聘板块的更新，同步公众号内容等）、领英账号（将官网及公众号的更新内容同步成英文发布）的运营工作。

2.协助制作公司的宣传册及宣传视频。

3.筛选和收集公司官方邮箱的有效信息，将潜在合作意向的信息汇总反馈给bd人员。

4.协助审核公司其它部门的宣传资料、展板等内容的设计。

任职要求：

1.传媒、广告、设计（平面/网页等）、美术等专业统招本科学历（可接受应届生）。

2.英语流利，六级以上水平优先。

3.有新媒体运营工作经验优先。

lzs-zh01设备管理员

岗位职责：

1.健全公司固资实物管理流程。

2.负责公司除it设备以外的所有设备的申请采购、台账建立等全生命周期管理。

3.负责公司除it设备以外的各类设备的安装、调试、维护、改造等工作。

4.负责建立公司设备维修记录台账，统筹进行公司各类设备的报修、维修工作。

5.领导安排的部门其他行政工作及需其协助开展的工作。

任职要求：

1.电气工程、机电工程等相关专业本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。

2.具有五年以上设备管理、维修工作经验，持有电工证，熟悉和掌握各类设备的安装、调试、维修、保养等，能熟练使用办公软件，懂cad图纸。

3.工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

4.身体健康，无先天性色觉障碍。

lzs-yh01药物化学部研究员（有机合成）

岗位职责：

4.从事药物化学合成研究工作，负责对多肽粗品进行纯化，冻干，分析解决异常技术问题。

5.负责对纯化后不同馏分与杂质进行初步分析（液相与质谱）。

6.顺利完成实验，及时、真实、完整、规范的完成实验报告的记录。

7.整理实验数据，并对结果进行分析，得出合理结论。

8.熟练掌握合成实验室设备的操作和日常维护。

9.肽合成仪的操作。

10.完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.有机化学、药物化学等相关专业硕士学历（可接受应届硕士生）。

2.熟悉各类药物发展及结构类型，了解其最新进展，具有有机化学/多肽实验经验者优先，能够对常用化学药物的合成原理和合成路线的设计及评价者优先。

3.善于发现问题，具有较好的分析、独立解决问题的能力同时具备较强的安全意识。

4.较强的责任心，团队协作精神，善于沟通交流。

5.身体健康，无先天性色觉障碍。

lzs-sx01各研发技术部门实习生

主要职责：

1.负责部门实验操作和记录。

2.负责实验室相关仪器的使用及保养工作。

3.做好公司6s工作（包括安全工作）。

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.在岗实习期需大于6个月。

2.生物工程、生物技术、药学、微生物学相关专业2025届本科及以上学历。

3.英语四级以上，具备良好的英文读写和沟通能力。

4.熟练掌握基础性分子生物学实验操作，同时有高度的责任心及团队合作精神。

5.无色盲色弱，能熟练使用日常办公软件。

实习待遇：2000-2500元/月。公司提供员工餐（一日三餐，周末也不例外）、宿舍。

lzs-xm02项目管理部助理研究员

岗位职责：

1.负责其跟进的各专项项目的日常管理工作，以及项目计划实施，监控各项目的进度是否符合公司总体进度的要求。

2.负责项目实施过程中与公司内部各部门和外部合作单位的沟通、协调、跟踪和反馈，促进高效团队协作和研发项目推进，监督协调项目各个环节的执行。

3.跟进项目时间节点，组织项目周期性和阶段性会议及相关报告撰写工作并对项目进行总结，管理项目文件（研究资料和报告等）。

4.建立和维护项目相关人员之间的沟通渠道，记录并汇报项目信息，配合公司对项目进行良好的控制。

5.协助完善项目管理体系及相关管理制度和流程，根据档案管理相关规定，负责公司档案及技术资料的管理工作。

6.完成部门安排的相关项目或技术的调研工作。

任职要求：

1.分子生物学、细胞生物学、免疫学，药学、制药工程、药物制剂、生物技术等医药相关专业本科及以上学历。

2.具有生物研发或药物研发等相关工作经历，熟悉档案文件管理流程，能对档案进行专业化管理，具有文件档案管理经验优先。

3.了解医药研发、尤其是创新药研发流程，掌握管理专业技能，

4.会使用相关专业软件，可阅读英文文献和运用office等相关办公软件。

5.强烈的责任心，良好的职业道德及团队合作精神，良好的跨部门沟通和协调资源能力。

湖南中晟全肽生物科技股份有限公司