根据《隆阳区卫生健康系统编外人员管理办法(试行)的通知》(隆卫健[2022]39号)规定，隆阳区瓦窑镇老营卫生院(以下简称“卫生院”)决定公开招聘编外人员临床医师岗1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优、不断创新的择优聘用原则。

(二)坚持“自主招聘、双向选择”的原则。

(三)坚持尊重人才原则。

二、招聘岗位

公开招聘编外人员临床医师岗1人

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和卫生健康事业;遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品行;

(二)年龄45周岁及以下，大专及以上学历，临床医学专业，具有执业助理医师及以上执业资格证者优先。

(三)身心健康，能胜任招聘岗位的工作;

(四)凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不得报名。

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四、招聘程序

(一)报名

(三)笔试

1.笔试形式及内容。笔试采取集中闭卷的形式进行，考试内容包括、医德医风、职业道德素养等方面内容，满分100分。

2.笔试时间和地点：另行通知。

(四)面试

采用结构化面试方式进行，面试考官由5人组成，其中设主考官1名。实行量化打分，面试成绩按100分计算，75及以上为合格，面试结束后统一宣布成绩。

面试时间和地点另行通知。

(五)确定考察对象

按照笔试和面试综合成绩(笔试x50%+面试x50%)从高分到低分确定考察对象。

五、体检和考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。

2.考察主要是根据岗位要求，由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的，从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

六、公示聘用

经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，并在隆阳区瓦窑镇老营卫生院微信公众号公示。公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定程序办理聘用手续。

七、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照综合成绩(笔试+面试)从高到低顺序依次递补一次：

(一)应聘人员体检或者考察不合格的;

(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;

(三)拟聘人员放弃聘用的;

(四)未在规定时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、待遇

(一)在规定时间内到人事办公室报到，试用期结束与隆阳区瓦窑镇老营卫生院签订劳动合同;

(二)试用期：被聘用者试用期根据具体岗位及劳动合同期限而定，试用期工资不低于隆阳区最低工资标准;

(三)转正：试用期满经考核合格的，予以转正;不合格的，取消聘用。转正后其待遇按保山市隆阳区瓦窑镇老营卫生院编外人员相关规定执行。

九、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的应聘者，取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

(三)整个公开招聘工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

附件1：保山市隆阳区瓦窑镇老营卫生院公开招聘编外人员报名表.docx