岗位职责： 一、安全管理 1、认真做好楼栋巡查。发现学生违规违纪行为要及时制止，并做好记录。对不听动阻的学生要及时向生活管理处主任反映。 2、密切关注学生思想动态，发现学生宿舍中存在的安全隐患应及时报告，并积极配合相关部门妥善处理。 3、对安全隐患排查，及时报整改。定期检查用水用电安全，做好安全大检在等各项工作。 4、做好防火、防盗、防疫工作，防止外来人员入内、留宿。 5、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作，每晚检查学生住宿情况，对夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，及时报年级组处理。 6、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场。并报告保卫处，采取积极有效措施，确保学生人身和财产安全。 二、卫生管理 1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况，对值日生进行有效指导和管理。 2、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上，每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。每天按时清走垃圾，并送到指定的堆放场地。 3、督促学生不随地吐痰，不乱丢垃圾和废弃物，保持良好卫生环境。 4、按时检查各寝室环境卫生，每天责成寝室长安排本室人员轮流打扫宿舍卫生并整理内务。 5、经常与学生交流，调动学生搞好卫生的积极性，做好检查评比及公布等工作。 三、公物财产管理 1、负责宿舍楼内财产管理，杜绝“长明灯、长流水”存在。坚持检查各寝室财产使用情况，做好财产验收、发放、清查、保管等工作。 2、做好学生爱护公物教育。对违反规定的学生进行批评教育，必要时建议给予纪律处分。 3、凡人为损坏，丢失的宿舍物品、设施及时报修并追偿。 4、做好学生寝室的维修报修工作，有登记，有检查，有核实。 四、纪律管理 1、负责学生在宿습区时的纪律，严禁在宿舍区发生矛盾纠纷和喝酒打架事件。 2、做好学生管理工作，督促学生按时就寝，按时起床。 3、防止打牌、抽烟、喝酒、赌博，防止异性学生进入本宿舍区。 4、对违纪学生进行及时教育制止，并作好记录（房号、班级、姓名、违纪情况）及时上报。 五、日常管理 1、认真做好学生的信息收集和反馈工作，及时更新住宿数据，确保数据与实际情况相符。 2、每天认真做好巡查工作，巡查记录须填写工整，事实准确。 3、禁止向学生销售商品或外人进入推销商品。 4、无条件执行总务处达的临时性工作任务，及时完成领导交办的各种任务。 5、引导学生文明住宿。制止学生乱丢、乱泼、乱倒、破坏公物、酗酒、私藏凶器、斗殴、熄灯后起哄等不良行为。 招聘要求： 1、25-45岁，高中及以上学历。 2、身体健康，诚实善良，富有爱心；有高度的工作责任感和事业心。 3、普通话表达流畅，具有一定的沟通能力与教育认知，能熟练使用电脑。 4、退役军人或警校毕业优先，有学校宿舍管理经验者优先。 5、坚守岗位，工作认真，踏实肯干：热情服务，耐心细致做好学生管理工作：服从安排，听从指挥，积极主动开展工作。