2024芜湖繁昌区教育人才引进待遇福利
年薪待遇
1.试用期薪酬待遇为本科生6000元/月、硕士研究生8000元/月、博士研究生10000元/月。
2.签订劳动合同后年收入标准（含五险一金〈包含单位缴纳部分〉等,税后）为本科生不低于20万元、硕士研究生不低于25万元、博士研究生不低于35万元。
3.年收入的30％为绩效考核奖，用于年终绩效考核。区教育局组织相关部门对新引进人才进行考核管理，连续两年考核不合格的，解除劳动关系。
4.引进人员服务期为6年，自签订劳动合同之日起,按规定安排人才公寓解决住房问题；服务时间达到6年的，符合规定条件的参照区有关政策享受人才待遇。
5.引进人员按规定享受寒暑假及其他法定假日，参加职称评定，按目标学校规定享受餐补、体检、工会福利待遇。按目标学校规定参与教学安排并享受教学成果。
附件1.2024年繁昌区教育高层次人才招引岗位计划表.xls
附件2.2024年繁昌区教育高层次人才招引报名资格审查表.docx
附件3.关于两年内取得教师资格证的承诺书.doc
附件4.诚信承诺书.docx
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